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寧波
工傷認(rèn)定書下來，我在工廠怎么不給我
如果工傷證不發(fā)給工人，工廠該怎么辦，勞動(dòng)者可以要求勞動(dòng)行政部門重新出具工傷證明，哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷；（2）在工作前和工作后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)因事故受傷（三）在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場(chǎng)所因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的主要職責(zé)或在城市軌道交通中，上下班途中發(fā)生客運(yùn)輪渡、火車事故的
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形（一）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或者搶救無效的（二）在勞動(dòng)活動(dòng)中受傷的保障國家利益和搶險(xiǎn)救災(zāi)等公共利益（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘，取得革命傷殘軍人證書的，職工到用人單位后復(fù)發(fā)有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，依照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；有前款第（三）項(xiàng)情形的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因造成的（2）勞動(dòng)者在工作期間參加用人單位組織的活動(dòng)或者用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)時(shí)受傷的（3）工作時(shí)間，員工在合理區(qū)域內(nèi)往返于與其工作職責(zé)相關(guān)的多個(gè)工作場(chǎng)所時(shí)因工作受到傷害
（4）在工作時(shí)間和合理區(qū)域內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到的其他傷害
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