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寧波
在工地被工人打傷，我該向誰索賠
勞動者在施工現(xiàn)場誤傷的，應(yīng)當(dāng)向誰賠償屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。? 如果能夠證明勞動者有故意或者重大過錯，并且有過錯的，公司可以要求其追償工傷索賠的賠償項目，工傷索賠的賠償項目如下：。一般傷害（未達(dá)傷殘）賠償醫(yī)療費、住院期間伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷工資、交通住宿費。傷殘賠償
醫(yī)療費、住院期間伙食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費、工傷期間工資、交通住宿費、輔助設(shè)備費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼，一次性殘疾就業(yè)津貼。死亡賠償金
喪葬津貼、一次性傷亡津貼和家屬撫恤金
4。失蹤人員情況
外出或搶險救災(zāi)中失蹤人員的賠償項目應(yīng)根據(jù)不同情況確定。未宣告死亡的，其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金項目為：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金50%（生活困難的）；被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的補(bǔ)償項目包括喪葬費、贍養(yǎng)費、撫恤金等，而一次性死亡補(bǔ)助金，補(bǔ)償基數(shù)是指單位所在工傷保險地區(qū)職工的平均年薪，實際上，從上面的分析可以看出，在工作過程中，無論職工發(fā)生何種情況的傷害，當(dāng)事人往往可以要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。至于工人是否有故意或重大錯誤，雇主自然會處理，? 如果你拒絕賠償，你可以聯(lián)系律師。律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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