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股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓的基本條件

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-04-29 · 1064人看過

股份自由轉(zhuǎn)讓的原則是股東可以根據(jù)自己的意愿轉(zhuǎn)讓自己的股份。然而，這并不是絕對(duì)的自由。為保護(hù)公司、股東及其他利害關(guān)系人的利益，防止不當(dāng)使用轉(zhuǎn)讓活動(dòng)，有必要限制部分股份的轉(zhuǎn)讓，《公司法》第一百四十七條、第一百四十八條、第一百四十九條分別限制國(guó)有股，發(fā)起人股份和公司作為受讓人。此外，外資股的轉(zhuǎn)讓也應(yīng)受到限制。國(guó)家允許公司發(fā)行外資股，吸收外資。如果將外資股轉(zhuǎn)讓給中國(guó)投資者，將偏離發(fā)行外資股的目的，應(yīng)當(dāng)受到限制。同樣，應(yīng)限制外國(guó)投資者購(gòu)買A股。向外國(guó)投資者轉(zhuǎn)讓A股可能導(dǎo)致公司資本結(jié)構(gòu)的變化，使公司在一定程度上成為合資企業(yè)，這將給公司的法律適用和管理帶來(lái)問題。員工內(nèi)部股份的轉(zhuǎn)讓也有限制。員工內(nèi)部股份是指公司員工以比其他股東更優(yōu)惠的條件獲得的股份，旨在調(diào)動(dòng)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的積極性。如果對(duì)職工內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓不加限制，不僅會(huì)造成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的不平等，也就失去了發(fā)行職工內(nèi)部股權(quán)的意義。除公司章程或董事會(huì)另有規(guī)定外，職工內(nèi)部股份只能在公司職工內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。除法律對(duì)轉(zhuǎn)讓的所有限制外，其他股份可自由轉(zhuǎn)讓

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