在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動局能要回工資嗎
勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴，這樣的方式簡單
如果不發(fā)工資怎么辦，有哪些解決方法呢?
溝通協(xié)商解決
不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。
協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權益
通過與公司主要負責人的交涉，溝通協(xié)商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的武器來維護自己的合法權益。但是維權需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個，或者是單位給你交的保險是最好的證據(jù)。
依據(jù)勞動法
依據(jù)《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。所以如果公司長期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
如果單位拒絕，可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定
自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
蘇森林律師至今6年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，研究生學歷，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南平楚律師事務所，中華律協(xié)會員，擔任過政府單位、企事業(yè)單位法律顧問，開庭處理過大小民商事案件四百多件，主要包括三大類：一是各類合同糾紛，包括買賣合同、工程施工合同糾紛等。二是各類人身損害糾紛，包括交通事故、侵權、勞動工傷等糾紛。三是日常生活中最常見的糾紛，包括婚姻家事、民間借貸等糾紛。秉承“受人之托，忠人之事‘”的服務理念，為各當事人爭取最大化利益。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟選擇管轄的適用情形
2021-03-19如何尋求知識產(chǎn)權的刑事救濟
2021-02-07毆打他人怎么處罰
2021-02-25交通事故鑒定時間有限制嗎
2020-11-27主合同找不到了擔保合同還有效嗎
2021-03-19遺產(chǎn)繼承公證能改嗎
2020-12-12家暴起訴狀怎么寫
2020-11-22要辭職了領導不讓走怎么辦
2021-01-18勞動關系轉移通知
2020-12-10試用期正常離職不給工資怎么辦
2020-11-08實習證明怎么開
2021-02-08申請在家辦公工資怎么算
2021-02-24三責險的賠償范圍有多大
2021-02-19貨物運輸保險條款如何理解
2021-02-05遇到保險糾紛應該怎么辦
2020-12-30謊稱發(fā)生保險事故保險人會退保險費嗎
2020-11-30車禍后保險賠償程序怎樣進行
2021-01-22進口合同糾紛中的信用保險合同糾紛是什么意思
2020-12-19住房抵押貸款保險怎么改
2021-01-19買汽車保險時如何投保更安全
2021-02-05