一、職務發(fā)明期限的規(guī)定是什么?

職務發(fā)明期限的規(guī)定是發(fā)明創(chuàng)造期限是20年。

1、不可以，因為職務發(fā)明的有效期就不是終身的，中國專利法第42條規(guī)定：發(fā)明專利權的期限為20年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為10年，均自申請日起計算。

2、專利法所稱申請日，有優(yōu)先權的，指優(yōu)先權日。

3、申請專利保護期限要注意，使用他人專利期限一定要向專利局檢索后再選擇使用。

二、職務發(fā)明的概念

職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關等的工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造。

職務發(fā)明創(chuàng)造分為兩類：

1、一類是執(zhí)行本單位任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況：

(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(2)履行本單位交付的與本職工作有關的任務時所完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(3) 退職、退休或者調動工作后1年內做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造;

2、另一類是主要利用本單位的物質條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造;如果僅僅是少量利用了本單位的物質技術條件，且這種物質條件的利用，對發(fā)明創(chuàng)造的完成無關緊要，則不能因此認定是職務發(fā)明創(chuàng)造。

1、專利轉讓人和專利受讓人簽署專利權轉讓合同。這是專利轉讓流程關鍵一步。只有專利轉讓人和受讓人雙方取得一致的意見之后才能有效地開展之后的轉讓相關工作。在轉讓合同中，對于雙方 的利益都應該有明確的文字內容。

2、雙方準備好專利轉讓需要的相關文件，這些文件應該嚴格地按照規(guī)定的形式進行填寫，這樣就可以縮短國家知識產權局審核文件的時間，加快審核的速度。

3、委托專利代理機構將相關的文件遞交給專利局。這是專利轉讓流程中重要的一個部分。因為只有專利局審核通過后才能讓專利轉讓具有法律依據。

4、專利轉讓流程的最終環(huán)節(jié)就是等待專利轉讓結果。當專利局審查后，會對審查結果做出通知。如果審核通過的話，專利局一般會在2到6個月內發(fā)專利轉讓合格通知書。并且可以在國家知識產權 局專利庫中查詢到相關的變更結果。

在實際生活當中，我們國家關于職務創(chuàng)造力的一些保護期限和相關的法律規(guī)定并不是特別的清楚，但實際上它跟普通的發(fā)明創(chuàng)造是一樣的，只不過說是在權利人方面歸屬問題是存在著一些不同的規(guī)定的，應當由單位享有。

關于職務發(fā)明創(chuàng)造的歸屬

職務發(fā)明被授予專利單位使用該專利違法嗎？

職務發(fā)明創(chuàng)造的認定是怎樣的