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勞動就業(yè)權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容： 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權利是基于勞動者的個體勞動能力產(chǎn)生，并能給勞動者帶來經(jīng)濟利益的一種基本公民權利，屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產(chǎn)權范疇。當事人因就業(yè)權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的，人民法院應當受理。 ...

一、知識產(chǎn)權專利代理的服務范圍專利代理作為知識產(chǎn)權領域體系的一個領域，從事服務的業(yè)務范圍很廣。主要是指專利申請人在申請專利、進行專利許可證貿(mào)易或者解決專利糾紛過程中，委托具有專利代理人資格的專利機構中的工作人員，在委托權限范圍內以委托人的名義按照《專利法》的規(guī)定向專利局辦理專利申請或者其他專利事務所進行的民事法...

專利不同于平常的作品，作品只要一經(jīng)發(fā)布，作品的著作權就隨之產(chǎn)生，但專利需要去申請專利權才可以受法律保護。很多的專利發(fā)明人只對自己的發(fā)明內容清楚，但是對于怎么樣申請專利權還是不怎么了解的，只能是通過專利代理人來幫忙申請，因為專利代理人在申請方的知識會比較專業(yè)。那么我們現(xiàn)在來看看成為專利代理人需要具備什么條件？一、...

摘要：進一步規(guī)范合作建房行為。防范和減少合作建房中的合同糾紛，促進合作建房的健康發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。強化干部群眾的法律意識是減少合作建房合同糾紛的必要前提；重視對合作建房合同有效性的審查，是防范和減少合建合同糾紛的關鍵環(huán)節(jié)；認真研究合作建房合同的規(guī)范性條款，...

試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期，一方面可以維護用人單位的利益，為每個工作崗位找到合適的勞動者，試用期就是供...

一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘，社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經(jīng)驗的人群，基本上已經(jīng)從事工作2年以上，比較關注的是應聘者所具備的專業(yè)技能與所需求職位的匹配度，一般是通過各大招聘網(wǎng)站或人才市場以及獵-頭公司進行招聘，招聘周期較長，...

隨著時間的推移，我們國家的各項法律法規(guī)也在不斷的健全，有許多的企業(yè)和公民都會研發(fā)出各種專利產(chǎn)品和專利技術，那么也會出現(xiàn)專利權轉讓問題，雙方簽訂的專利權轉讓代理合同如何書寫?一般情況下要在合同中寫明專利的具體信息，以及轉讓的金額和雙方的權利和義務。 專利名稱：_____________________ ...

用人單位隨時辭退試用期員工違法嗎?可否要求經(jīng)濟補償 用人單位想要在試用期間以考核結果決定員工去留的，必須滿足一定的條件，即把考核合格作為錄用條件寫入合同當中去。 單位辭退試用期員工怎么辦? 企業(yè)存在一個誤區(qū)：認為只要員工在試用期內考核不合格就可以隨時辭退。而實...

專利代理人顧名思義是指那些取得了國家頒發(fā)的專利代理資格證書，在專利代理機構專職從事專利代理工作的一類人。在我國想要成為專利代理人并不是那么簡單的事情，除了要符合相關條件外，還要通過專業(yè)考試。下面我們就一起來看看如何成為專利代理人。 一、如何成為專利代理人 目前，我國受理的國內外專利申請總量已突破了2000萬件，...