(1) 勞動仲裁委員會的裁決。(二)勞動仲裁委員會在原告裁決書送達之日的證明。(三)雙方簽訂的勞動合同或者其他勞動關系證明。(4)工作開始和結束日期證明。
(5)解雇、除名和解雇員工的決定和通知。
(6)按照企業(yè)內部規(guī)章制度處罰的相關規(guī)章制度。(七)違反規(guī)章制度的證明。(八)職工工資、資本和其他收入的證明。(9)雇主支付的培訓費證明。
(10)雇員必須提供服務期限。(11)其他證據(jù)。(1) 勞動仲裁委員會的裁決。(二)勞動仲裁委員會在原告裁決書送達之日的證明。(三)雙方簽訂的勞動合同或者其他勞動關系證明。(4)工作開始和結束日期證明。(5)工人名單。
(6)工作天數(shù)和應付給工人的工資金額的證明。(七)拖欠勞動報酬具體數(shù)額的證明。(8)其他證據(jù)。(1) 勞動仲裁委員會的裁決。(二)勞動仲裁委員會在原告裁決書送達之日的證明。(三)雙方簽訂的勞動合同或者其他勞動關系證明。(4)工作開始和結束日期證明。(五)企業(yè)繳納養(yǎng)老保險和住房公積金的證明。(六)職工工資、資本和其他收入的證明。
(7)員工傷害鑒定和醫(yī)療賬單。(8)其他證據(jù)。你知道嗎
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