1、 離婚再婚后能否享受婚假（12月31日婚姻法失效，2020年）

根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于再婚職工婚假的批復(fù)》（勞社函[2000]84號）：根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》精神和《職工婚喪假規(guī)定》，再婚的法律地位為：對再婚職工，參照國家有關(guān)規(guī)定，給予與初婚職工同等的婚假待遇。因此，再婚也可以享受婚假。

再婚是指離婚的男女重新和好，重新登記結(jié)婚，恢復(fù)夫妻關(guān)系。再婚也屬于再婚，再婚是一種特殊的再婚。既然再婚可以享受三天帶薪婚假，再婚也應(yīng)該享受。員工只要合法結(jié)婚，無論是初婚、再婚還是再婚，都可以向單位申請婚假。如果公司規(guī)定只有初婚才能申請婚假，就沒有法律依據(jù)?！吨腥A人民共和國婚姻法》第三十五條再婚、離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，必須向婚姻登記機關(guān)辦理再婚登記。第二，再婚的相關(guān)規(guī)定是合法婚姻，所以再婚可以享受合法的婚假。

根據(jù)國家有關(guān)職工婚喪假規(guī)定的精神，再婚職工的法律地位與初婚職工相同，用人單位應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予再婚職工同等的婚姻待遇作為第一個已婚員工離開。

需要注意的是，再婚者可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，只有女性年滿23周歲，男性年滿25周歲，雙方都是初婚，才算“晚婚”。因此，即使再婚年齡達到晚婚標(biāo)準(zhǔn)，也不屬于晚婚，不能享受晚婚待遇。當(dāng)然，兩個結(jié)婚的一方是初婚，另一方是再婚。初婚一方只要符合晚婚條件，就可以依法享受晚婚待遇。三是最新情況（《民法典》自2021年1月1日起施行）

中華人民共和國民法典第1083條

離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)婚姻關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)?shù)交橐龅怯洐C關(guān)重新辦理婚姻登記。

我們了解到，如果離婚后再婚，您也可以享受婚假，再婚也需要到婚姻登記機關(guān)登記。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎