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寧波
人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
人事外包分為人事代理和勞務(wù)派遣。區(qū)分兩者的關(guān)鍵在于誰與員工簽訂勞動合同。人事代理是職工與用人單位之間建立勞動關(guān)系的機(jī)構(gòu)。企業(yè)僅將部分或全部非核心人力資源工作委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣是勞動者的合法用人單位。事實上，用人單位與中介機(jī)構(gòu)簽訂人才派遣或租賃合同。用人單位只負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理和人事管理，由中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。人員外包和勞務(wù)派遣的定義。”“外包”最初應(yīng)用于信息系統(tǒng)技術(shù)行業(yè)，后來擴(kuò)展到生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、物流、人力資源等行業(yè)，使“外包”一詞成為一個專業(yè)術(shù)語。
勞務(wù)派遣，又稱人才派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，以及被派遣企業(yè)（實際用人單位）支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞動合同是關(guān)于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動者之間的關(guān)系，而勞務(wù)支付的事實發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)之間的企業(yè)（實際用人單位）。你知道嗎
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