《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。這意味著，如果合同中規(guī)定“員工崗位可根據(jù)需要調(diào)整”，則應(yīng)理解為雙方的真實(shí)意思。勞動(dòng)合同的條款具有約束力，雙方應(yīng)共同履行。即便如此，合同的約定并不意味著企業(yè)可以單方面隨意調(diào)整崗位。企業(yè)在進(jìn)行工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整時(shí)，仍應(yīng)遵守以下規(guī)定：

<1。工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整必須充分合理，調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)與調(diào)整前的工作地點(diǎn)相關(guān)聯(lián)。例如，可以認(rèn)為將銷售經(jīng)理調(diào)整為銷售總監(jiān)是合理的，而將銷售經(jīng)理調(diào)整為銷售總監(jiān)是合理的財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)整為銷售職位可能是不合理的。雇主還應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)和教育，使工人能夠適應(yīng)新的工作。調(diào)整前，應(yīng)履行必要的告知和解釋義務(wù)，使之合理化。你可以閱讀更多的派遣信息，你會(huì)發(fā)現(xiàn)。例如，麥金托什的人力資源非常好。

對(duì)于不稱職的工作調(diào)動(dòng)，可以同時(shí)調(diào)整工資嗎？

企業(yè)轉(zhuǎn)崗的目的之一就是合理調(diào)整薪酬，否則對(duì)很多企業(yè)來說，調(diào)崗就沒有意義了。對(duì)于勞動(dòng)者不能勝任工作的情形，法律規(guī)定用人單位有權(quán)合理調(diào)整崗位，但用人單位能否同時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者的工資？從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，勞動(dòng)報(bào)酬也是勞動(dòng)合同的重要組成部分。金額的變更是否需要協(xié)商才能生效？如果員工同意轉(zhuǎn)崗但不同，我們認(rèn)為崗位管理包括崗位薪酬管理，而崗位變動(dòng)往往伴隨著崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)。法律規(guī)定，企業(yè)可以在職工不稱職的前提下調(diào)整崗位，其調(diào)動(dòng)應(yīng)當(dāng)是一項(xiàng)完整的崗位管理權(quán)，包括執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法等。如果員工因不稱職被調(diào)任新崗位，其工資應(yīng)按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)確定，否則將違反“同工同酬”的基本立法理念。但另一方面，為了防止調(diào)資權(quán)的濫用，企業(yè)在進(jìn)行調(diào)資操作時(shí)應(yīng)以以下前提為基礎(chǔ)：

1。有明確的職級(jí)和薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；沒有制度和合同約定的，崗位調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)協(xié)商確定，但不能由用人單位單方面確定。

2。與員工書面確認(rèn)新崗位及薪酬標(biāo)準(zhǔn)。在什么情況下用人單位可以單方面調(diào)整崗位和工資？

只有有《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資后，方可解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者因公患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行的，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不成變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的。

合同中規(guī)定“崗位可根據(jù)需要調(diào)動(dòng)”是否有效？企業(yè)在簽訂合同時(shí)，必須能夠遵守勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。違反規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)起訴合同無效。我對(duì)擅自轉(zhuǎn)學(xué)的內(nèi)容不太了解，所以我可以找律霸的律師幫你看看如何處理。你知道嗎