1、 有資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位可以向承包人派遣勞務(wù)并簽訂勞動合同。

勞動合同法第五十八條【勞務(wù)派遣單位、用人單位和勞動者的權(quán)利和義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明用人單位、派遣期限和被派遣勞動者的崗位。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作時，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準按月支付勞動報酬。第五十九條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與用工單位（以下簡稱用人單位）以勞務(wù)派遣的形式簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣的崗位和人數(shù)、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額和支付方式以及違約責任。

用人單位應(yīng)當根據(jù)崗位實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割為若干短期勞務(wù)派遣協(xié)議。二是勞務(wù)派遣許可證年審需要哪些材料。

1。勞務(wù)派遣公司向發(fā)證機構(gòu)提交的年檢材料應(yīng)包括公司上一年度的經(jīng)營和財務(wù)審計情況，經(jīng)營和財務(wù)審計報告應(yīng)加蓋公司公章。

2。勞務(wù)派遣公司需要向發(fā)證機構(gòu)申報本公司的勞動人數(shù)和職工人數(shù)，以及勞務(wù)派遣公司為職工支付的社會保障和勞動報酬等關(guān)系職工切身利益的事項。勞務(wù)派遣公司還需向用人單位提交勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容、用工期限和工作時間的報告。與勞動者簽訂的勞動合同和用人單位簽訂的勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。

4。申請《勞務(wù)派遣許可證》年檢的公司還需提交公司法定代表人身份證復(fù)印件（復(fù)印件上必須有法定代表人的簽名和日期，字跡工整清晰，便于發(fā)證機構(gòu)識別）。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。對外承包工程，符合條件的勞務(wù)派遣單位可以向承包單位派遣勞務(wù)，簽訂勞動合同。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎