1、 企業(yè)破產(chǎn)后能否解除勞動(dòng)合同?！?a href='http://m.shkps.cn/laodongfa/2.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)，正在依法整頓時(shí)，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員時(shí)，減員前應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。用人單位依照本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用的，裁減人員優(yōu)先錄用。第二，企業(yè)破產(chǎn)的原因是什么？首先，市場(chǎng)需求的變化導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷和產(chǎn)量下降。

2。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)意識(shí)和責(zé)任感不強(qiáng)，財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，賬務(wù)管理混亂。

在破產(chǎn)企業(yè)中，不同程度地存在著財(cái)務(wù)人員更換頻繁、只更換不付款、賬務(wù)不連續(xù)、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力、收支日結(jié)月結(jié)、賬務(wù)核銷等問題。

3。流動(dòng)資金嚴(yán)重短缺，企業(yè)不能正常經(jīng)營(yíng)。

特別是在國(guó)家銀根收緊的情況下，企業(yè)無(wú)法從銀行貸款，也沒有其他融資渠道，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常生產(chǎn)，沒有好的設(shè)備能夠充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的資產(chǎn)不能有效產(chǎn)生利潤(rùn)，降低了資源的利用率。企業(yè)管理者在沒有認(rèn)真進(jìn)行可行性調(diào)查研究的情況下，盲目擴(kuò)大再生產(chǎn)或新項(xiàng)目投資的決策失誤，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)沉重，經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)雪上加霜。

根據(jù)規(guī)定，用人單位破產(chǎn)后可以解除勞動(dòng)合同。國(guó)家法律有相關(guān)規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的原因很多。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎