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解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 934人看過

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同終止的法律情形包括:。勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合同終止的最重要形式,適用于固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。一旦約定的期限屆滿或者工作任務(wù)完成,勞動(dòng)合同通常自然終止。由于退出勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)者基本生活得到了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障,勞動(dòng)者不再具有勞動(dòng)合同意義上的主體資格,勞動(dòng)合同自然終止。勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者死亡,被人民法院宣告死亡或者失蹤,是指勞動(dòng)者自然人的消滅。死亡宣告是公民下落不明,經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng),由人民法院宣告死亡的民事法律制度。失蹤宣告是公民在法定期限內(nèi)下落不明,經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng),由法院宣告其財(cái)產(chǎn)失蹤的法律制度。勞動(dòng)者死亡,或者因下落不明被人民法院宣告失蹤、死亡的,作為民事主體和勞動(dòng)關(guān)系的一方,不再享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù),也不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同當(dāng)然終止。用人單位被宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷破產(chǎn),是指用人單位的全部財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí),用人單位將通過一定的程序平等清償債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn),使債務(wù)人免除其他不能清償?shù)膫鶆?wù),人民法院宣告破產(chǎn)解散。吊銷營業(yè)執(zhí)照是登記機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)違反企業(yè)法人規(guī)定的行為作出的行政處罰。對(duì)企業(yè)法人而言,吊銷營業(yè)執(zhí)照意味著其法人地位被強(qiáng)制剝奪,法人地位將消亡。

用人單位被責(zé)令關(guān)閉,是指依法設(shè)立的公司、企業(yè)不嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),受到政府有關(guān)部門依法查處的行為。

撤銷用人單位,是指企業(yè)未經(jīng)法定程序設(shè)立,或者形式合法但不符合有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)政府部門發(fā)現(xiàn)后予以查處的行為。根據(jù)《公司法》規(guī)定,用人單位因公司章程規(guī)定的解散事由、股東大會(huì)或者股東大會(huì)決議等原因提前解散的,用人單位不再具有法人資格,所有業(yè)務(wù)和與業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)必須終止。原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系包括與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同主體資格的消失,該制度也隨之消失。

6。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,法律規(guī)定不能涵蓋現(xiàn)實(shí)生活中的所有現(xiàn)象。因此,《勞動(dòng)合同法》將此規(guī)定作為一般條款。

同時(shí),法律對(duì)勞動(dòng)合同的終止作出了一些限制性規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者未嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,或者玩忽職守、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,或者未依法追究刑事責(zé)任的,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同期限延長至下列情形消失時(shí)止:(一)從事危險(xiǎn)作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離境前職業(yè)健康檢查的,或者疑似職業(yè)病患者處于診斷或者治療期間的醫(yī)學(xué)觀察;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;

(四)懷孕期間的,生育期、哺乳期;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,距法定退休年齡不滿五年的;(六)工會(huì)法、專職主席勞動(dòng)合同期限等法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,副主席、基層工會(huì)成員自就任之日起自動(dòng)延長,延長的任期相當(dāng)于其任期。

綜上所述,勞動(dòng)合同在上述六種情況下終止,合同喪失法律效力。如果您在這方面需要其他法律問題的幫助,請(qǐng)?jiān)L問我們的律師咨詢網(wǎng)站。我們的合作律師會(huì)給你一個(gè)滿意的答復(fù)。你知道嗎

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李志民律師畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué),2015年開始執(zhí)業(yè),從業(yè)以來辦理大量民商事案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),始終秉持“受人之托,忠人之事”的原則,贏得了社會(huì)廣泛好評(píng)和贊譽(yù)。

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