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寧波
勞動鑒定的一般程序
勞動鑒定的一般程序是：需要鑒定的殘疾職工，向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請，填寫《患病職工勞動鑒定表》，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。將診斷證明及相關(guān)檢查材料送勞動鑒定委員會，勞動鑒定委員會根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)對申請人的疾病和傷害進(jìn)行鑒定，作出是否終止醫(yī)療、是否喪失勞動能力的結(jié)論，以及是否仍需要請病假，并將結(jié)論告知申請人和有關(guān)行政部門。申請人對鑒定結(jié)果有異議的，可以自收到鑒定結(jié)論通知書之日起一定期限內(nèi)向上級部門申請調(diào)解或者仲裁。用人單位勞動鑒定委員會可以報請上級部門鑒定或者調(diào)解，也可以報省轄市、縣勞動鑒定委員會鑒定。省、市、縣勞動鑒定委員會收到用人單位勞動鑒定委員會的鑒定申請或者鑒定人的仲裁申請后，有權(quán)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷進(jìn)行復(fù)核。必要時，可以請鑒定人到其指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，經(jīng)審議后作出書面鑒定結(jié)論。你知道嗎
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