1、 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，如何處罰在就業(yè)中盜用他人信息的公司，在就業(yè)中使用他人身份證是一種欺詐行為。以欺詐方式簽訂勞動合同的，勞動合同無效，用人單位可以解除勞動合同?！?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）對方以欺詐、脅迫或者利用他人危險的手段，違背真實意思訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除法律責任，排除勞動者的權(quán)利；（三）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

對勞動合同無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。第二，如何處罰冒用他人身份證的人，冒用他人身份證的人不能只承認倒霉，畢竟冒用他人身份證的行為是違法的，你可以通過法律途徑維權(quán)。冒用他人身份證的演員也將受到相應(yīng)處罰。當然，處罰會根據(jù)具體情況有所不同。

最常見的情況是，我們在辦理業(yè)務(wù)時把身份證信息留在金融機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、電信等單位，但后來就泄露出去了。

根據(jù)法律規(guī)定，國家機關(guān)或者金融、電信、交通、教育、醫(yī)療等單位的工作人員，泄露在履行職責或者提供服務(wù)過程中取得的身份證上記載的公民個人信息，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)處十日以上十五日以下拘留，并處五千元罰款。有違法所得的，沒收違法所得。

其次，在房屋租售過程中，身份信息被中介或出租人泄露，導致冒用。根據(jù)《居民身份證法》，有下列行為之一的，由公安機關(guān)處200元以上1000元以下罰款，或者處10日以下拘留：。有違法所得的，沒收違法所得。購買、出售、使用偽造、變造的身份證的。

偽造、變造的身份證和偽造的身份證，由公安機關(guān)收繳。偽造、變造身份證的，依法追究刑事責任。

有下列行為之一，情節(jié)較輕的，由公安機關(guān)給予警告，并處200元以下的罰款：。有違法所得的，沒收違法所得。使用虛假證明材料騙取身份證的；

2。出租、出借、轉(zhuǎn)讓居民身份證的；

3。非法扣留他人身份證的。

我們可以理解，盜用他人信息就業(yè)是違法的。這樣，簽訂的勞動合同就無效了。公司可以與員工解除勞動合同。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎