《中國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受下列待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月工資，10級(jí)傷殘為11個(gè)月工資（2）如果勞動(dòng)合同或雇傭合同到期，或員工本人提出終止勞動(dòng)合同或雇傭合同，工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1。醫(yī)療費(fèi)用：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)（約80%由社保支付，20%由單位支付）

2。住院伙食補(bǔ)貼：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）

3。交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生額（社保支付）

4。離崗工資：個(gè)人工資×離崗工資期間（以勞動(dòng)局考核為準(zhǔn)）（單位發(fā)放）

5。護(hù)理費(fèi)用：住院天數(shù)×50元/天（單位支付）

6。一次性殘疾津貼：我的工資×11個(gè)月（由社保支付）

7。一次性醫(yī)療津貼：我的工資×4個(gè)月（由社保支付）

8。一次性殘疾就業(yè)津貼：本人工資×15個(gè)月（單位支付）

備注：

1?！薄拔业墓べY”是指受傷前12個(gè)月的平均工資；

2。單位不為職工購(gòu)買社保的，上述補(bǔ)償全部由單位承擔(dān)；

3。為職工購(gòu)買社會(huì)保障的單位的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資的，差額由單位補(bǔ)足。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，職工因工傷被認(rèn)定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，一次性傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

一級(jí)傷殘：本人工資×27；

二級(jí)傷殘：本人工資×25；

三級(jí)傷殘：本人工資×23；

四級(jí)傷殘：本人工資×21；

第5級(jí)殘疾：我的工資×18；

第6級(jí)殘疾：我的工資×16；

第7級(jí)殘疾：我的工資×13；

第8級(jí)殘疾：我的工資×11；

第9級(jí)殘疾：我的工資×9；

第10級(jí)殘疾：我的工資×7。根據(jù)以上不同法律和司法解釋的不同規(guī)定，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到殘疾賠償?shù)男再|(zhì)必須在具體的法律文件中加以理解。孤立地判斷“殘疾賠償”一詞的性質(zhì)是不可能的。因?yàn)椴煌姆晌募x予他們不同的法律性質(zhì)。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)前往律霸進(jìn)行專業(yè)咨詢。你知道嗎