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寧波
《勞動合同法》關(guān)于勞動者可以終止勞動合同的情形
一、?！秳趧?a href='http://m.shkps.cn/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（勞動者首先提出的單位不得獲得補償）其次，《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者可以提前30天書面通知用人單位終止勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除合同。（單位不得賠償）第三，因單位違法違約而終止《勞動合同法》。第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（用人單位應(yīng)當(dāng)賠償）（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未按時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；（四）用人單位違反規(guī)章制度的（五）有下列情形之一的，因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：，勞動者可以在不事先通知用人單位的情況下立即終止合同。（1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；（2）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
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簡介:
孔令汝律師，男，漢族，云南邊昭輝律師事務(wù)所專職律師，法學(xué)學(xué)士學(xué)位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執(zhí)業(yè)，具有深厚的法學(xué)理論知識和辦案經(jīng)驗，對案件有著自己獨到的領(lǐng)悟和見解，在辦案過程中，孔律師能夠直擊案件要點，精準(zhǔn)把握，針對案件制定出切實可行的方案，收集對應(yīng)證據(jù)，使客戶對案情一目了然，有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執(zhí)業(yè)以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業(yè)務(wù)，也參與協(xié)商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業(yè)務(wù)，孔律師的敬業(yè)精神得到客戶的一致好評；孔律師擅長于婚姻繼承、債權(quán)債務(wù)糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產(chǎn)建設(shè)工程等相關(guān)訴訟及非訴訟法律事務(wù)。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務(wù)宗旨，本著對法律的信仰和對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到將客戶的事當(dāng)做自己的事來辦理，全力維護每一位客戶的合法權(quán)利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師，其思維敏捷，自身定位準(zhǔn)確，辦案技巧嫻熟，具有突出的親和力。
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