用人單位勞動人事法律服務范圍:1、勞動爭議案件的仲裁、訴訟代理;2、起草公司內(nèi)部規(guī)章制度;3、制定公司裁員計劃;4.工傷認定;5;六薪資之編制;7、辭退通知的設計;8、社保繳費技能;9、勞動合同、員工手冊、錄用通知書、培訓協(xié)議、保密協(xié)議等;發(fā)包人驗收范圍:1、法律咨詢2、審查和修改:審查或修改經(jīng)營管理中起草的合同、協(xié)議等法律文件。3、爭議處理:經(jīng)公司授權,以法律顧問或代理人的名義與第三方(如報關公司、海關、商檢、工商、稅務等)就其日常業(yè)務運營中產(chǎn)生的爭議(如違約、侵權、債權、債務、索賠、貨物扣押)和其他相關事項進行談判,并出具律師函,維護公司的合法權益;4、法律培訓:應公司要求,協(xié)助公司對部門負責人和員工進行法律知識的宣傳教育和培訓;5、勞動爭議解決與勞動關系管理法律事務勞動法專項培訓?起草并審查勞動合同、集體勞動合同、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓協(xié)議和保密協(xié)議?建立健全保密制度?起草并審查員工手冊和內(nèi)部規(guī)章制度。處理資產(chǎn)重組、并購中的員工勞動關系,協(xié)助客戶制定裁員計劃?員工背景調查律師Wan 13370073356
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簡介:
張輝律師,大學本科學歷,法學學士學位,全國律師協(xié)會會員,考取法律職業(yè)資格與企業(yè)法律執(zhí)業(yè)資格,濟寧市總工會法律講師團講師,濟寧市刑事案件全覆蓋律師團成員,曾任職與某央企控股的大型企業(yè)集團擔任中高管職務,曾經(jīng)擔任某區(qū)人民法院人民陪審員,擔任專職執(zhí)業(yè)律師以來,代理過大量的民事與刑事案件,以“誠信、務實、專業(yè)、敬業(yè)”的執(zhí)業(yè)態(tài)度贏得當事人多次好評。
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