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寧波
勞動合同終止后，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)
《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1、勞動合同解除或終止時，用人單位還應(yīng)當(dāng)出具勞動合同解除或終止證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；2、應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)當(dāng)在完成工作交接時支付；3、已解除或終止的勞動合同文本應(yīng)當(dāng)保存至少兩年備查。解除或終止勞動合同后，勞動者應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：《勞動合同法》第五十條規(guī)定，解除或終止勞動合同后，工人應(yīng)按照雙方協(xié)議辦理工作交接；勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的規(guī)定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項，并履行競業(yè)禁止義務(wù)
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簡介:
吉林吉瀾律師事務(wù)所合伙人律師，中共黨員，現(xiàn)任中共吉林市律師行業(yè)第三聯(lián)合黨支部書記，法學(xué)專業(yè)背景，法學(xué)理論功底深厚。 中國企業(yè)評價協(xié)會評定為高級企業(yè)合規(guī)師 吉林省律師協(xié)會網(wǎng)絡(luò)與高新技術(shù)專業(yè)委員會委員 吉林市律師協(xié)會企業(yè)合規(guī)（破產(chǎn)清算與并購重組）法律專業(yè)委員會秘書長 吉林市律師協(xié)會律師行業(yè)黨建專門委員會委員 吉林市律師協(xié)會宣傳與教育委員會委員 “三省一區(qū)”律師論壇論文優(yōu)秀作者 吉林市總工會法律援助律師 吉林市總工會勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解員
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