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如何續(xù)簽、終止和解除勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-18 · 123人看過

1。勞動合同期滿,一方與另一方達成協(xié)議后,提出續(xù)簽勞動合同。續(xù)訂勞動合同的,用人單位應(yīng)當在勞動合同期滿前與勞動者辦理有關(guān)手續(xù)。續(xù)訂勞動合同時,可以保留原勞動合同的條款,也可以通過協(xié)商更改原勞動合同的條款。勞動合同期滿后,因用人單位未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的,視為勞動合同的續(xù)訂。用人單位應(yīng)當及時與勞動者協(xié)商合同期限,辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù),勞動合同的終止和解除有下列情形之一的,勞動合同終止:,勞動合同當事人約定的終止條件,出現(xiàn)以完成一定工作為期限的勞動合同,勞動合同當事人約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成的,用人單位依法宣告破產(chǎn)、解除或者撤銷的,法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件,勞動合同當事人約定的規(guī)則發(fā)生。終止或解除勞動合同的程序如果勞動合同終止或解除,雇主應(yīng)在勞動合同終止或解除之日起15天內(nèi)向工人頒發(fā)終止或解除勞動合同的證書

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張輝

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15201201810030780

貴州圣倫達律師事務(wù)所

簡介:

張輝,男,中共黨員,民商法碩士研究生學(xué)歷,貴州省公司法學(xué)會理事。曾任職于碧桂園地產(chǎn)集團、中天城投集團、貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(兼職),現(xiàn)任職于貴州圣倫達律師事務(wù)所,主要方向房地產(chǎn)收并購、土地一級開發(fā)、合同審擬、公司股權(quán)糾紛、法律培訓(xùn)等。

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