在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?/h1>
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-27
·
136人看過
1。用人單位建議雙方協(xié)商解除勞動合同。勞動者患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的。如果工人不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整后仍不能勝任工作，雇主將終止勞動合同。訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，用人單位未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，用人單位終止勞動合同。用人單位依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進行重組，并依法裁減人員。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營困難嚴重，依法裁減人員的。企業(yè)變更生產(chǎn)、重大技術(shù)創(chuàng)新或經(jīng)營模式調(diào)整，勞動合同變更后仍需裁減人員，用人單位依法制定裁減程序的。其他訂立勞動合同的客觀經(jīng)濟條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位依法下崗的情形。勞動合同期滿，勞動者同意續(xù)簽勞動合同，但用人單位不同意續(xù)簽勞動合同，用人單位終止定期勞動合同。因用人單位依法被宣告破產(chǎn)，勞動合同終止。因用人單位營業(yè)執(zhí)照被吊銷、責(zé)令關(guān)閉、被吊銷或者用人單位決定提前解散，勞動合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
合同里約定的逾期付款滯納金是否有效
2021-02-23自己是保證人沒錢了可以不履行擔(dān)保責(zé)任嗎
2021-03-21人民檢察院可以對辦案期限合法性進行監(jiān)督嗎
2020-11-26買商鋪需要注意哪些事項
2021-01-03公司法糾紛中律師作用和重要性
2020-12-21行政拘留年齡有什么新規(guī)定
2021-01-21強制傳喚的前提是什么
2021-01-01口頭協(xié)議沒證據(jù)怎么辦
2021-02-21怎么取回自己的房產(chǎn)證
2020-12-15安置房沒有房產(chǎn)證可以贈與給兒子嗎
2020-11-30如何理解勞動合同變更的協(xié)商一致準(zhǔn)則有哪些
2021-01-30崗位調(diào)動與集團公司的勞動合同會自動終止嗎
2020-12-29哪些情況下勞動合同不能終止
2020-11-18試用期離職扣2個月工資怎么辦
2020-12-26保險合同的非要物性是什么意思
2021-03-10把別人車撞了保險公司怎么賠
2020-12-26工費車保險賠償?shù)姆梢罁?jù),索賠需要什么材料
2021-02-21分紅保險的投保方法有哪些
2020-11-16管理保險代理人的規(guī)定有哪些
2021-01-16保險代理人在其業(yè)務(wù)中欺騙被保險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
2020-11-21