企業(yè)職工年金最新規(guī)定目前，我國最新的年金規(guī)定是《企業(yè)年金辦法》和《企業(yè)年金基金管理辦法》，規(guī)定了企業(yè)年金的繳存、賬戶管理、年金支取、年金待遇、，第二條本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金。第三條企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同支付。企業(yè)年金基金應當足額積累，并為參加企業(yè)年金的每位職工建立個人賬戶，按照國家有關(guān)規(guī)定投資運營。企業(yè)年金基金的投資和經(jīng)營收入應當納入企業(yè)年金基金

企業(yè)年金基金管理辦法

第二條本辦法適用于委托管理、賬戶管理、托管、，本辦法所稱企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金和投資運營收入形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金設立企業(yè)年金計劃及其從業(yè)人員應當作為委托人，與企業(yè)年金理事會或者法人受托人（以下簡稱受托人）以及受托人、企業(yè)年金基金賬戶管理機構(gòu)（以下簡稱賬戶管理人）簽訂委托管理合同，企業(yè)年金基金托管人機構(gòu)（以下簡稱托管人）和企業(yè)年金基金投資管理機構(gòu)（以下簡稱投資管理人）分別簽訂委托管理合同個人賬戶。個人支付部分全部記入個人賬戶。如果企業(yè)支付款項分配給個人，根據(jù)年金方案中的明確條款，一般可分為歸屬個人和非歸屬個人兩部分，應根據(jù)其歸屬類別記入個人賬戶的相應字段。企業(yè)調(diào)整個人賬戶記賬金額，應當遵循“無過錯歸屬”原則。勞動關(guān)系在合同期滿時終止或者因企業(yè)原因終止的，企業(yè)已記入個人賬戶的款項全部屬于職工個人

如果職工未達到國家規(guī)定的退休年齡，不得提前從個人賬戶中提取資金。職工達到國家規(guī)定的退休年齡后，可以從企業(yè)年金個人賬戶一次性或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。境外定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)需要一次性支付。職工或者退休人員死亡后，其個人企業(yè)年金賬戶余額由其指定受益人或者法定繼承人一次性領(lǐng)取。

下崗職工離職后，新企業(yè)有企業(yè)年金計劃的，其個人賬戶可以轉(zhuǎn)入新的企業(yè)年金計劃。問題是，參加企業(yè)年金計劃的員工離職后，如果他們失業(yè)或新企業(yè)尚未建立企業(yè)年金計劃，他們應該如何處理？受托人應通知賬戶經(jīng)理按計劃保存賬戶，以便處理?？蛻艚?jīng)理將在諾基亞西門子的原始計劃中保留其賬戶，以繼續(xù)參與投資，其賬戶狀態(tài)為保留

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