第一條人民法院受理有權(quán)對(duì)侵犯其生命、健康和身體的行為進(jìn)行賠償?shù)娜颂崞鸬脑V訟，請(qǐng)求有義務(wù)賠償其財(cái)產(chǎn)損失和精神損害。第二條受害人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大負(fù)有故意或者過失責(zé)任的，可以依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。但是，侵權(quán)人故意或者過失給他人造成損害，受害人只有一般過失的，賠償義務(wù)人的責(zé)任不減輕。在適用民法通則第一百零六條第三款確定賠償義務(wù)人責(zé)任時(shí)，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務(wù)人的責(zé)任。第三條兩人以上共同故意或者共同過失給他人造成損害的，或者沒有共同故意或者共同過失，但其侵權(quán)行為直接合并產(chǎn)生相同損害后果的，構(gòu)成共同侵權(quán)的，依法承擔(dān)連帶責(zé)任根據(jù)《民法通則》第130條。

兩人以上沒有共同故意或者共同過失，但各自行為間接結(jié)合產(chǎn)生相同損害后果的，應(yīng)當(dāng)按照過失的大小或者因果關(guān)系的比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條兩人以上共同實(shí)施危害他人人身安全的行為，造成損害后果，無(wú)法確定實(shí)際侵權(quán)人的，依照民法通則第一百三十條的規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。共同危險(xiǎn)行為人能夠證明損害不是由其行為造成的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條賠償權(quán)利人對(duì)共同侵權(quán)人提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)增加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中向共同侵權(quán)人放棄賠償請(qǐng)求的，其他共同侵權(quán)人對(duì)放棄賠償請(qǐng)求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額不承擔(dān)連帶責(zé)任。責(zé)任范圍難以確定的，推定共同侵權(quán)人承擔(dān)相同的責(zé)任。人民法院應(yīng)當(dāng)將放棄債權(quán)的法律后果告知賠償權(quán)利人，并在法律文書中說明放棄債權(quán)的情形。第六條從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人或者其他組織未在合理范圍內(nèi)履行安全保護(hù)義務(wù)，造成他人人身傷害的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持賠償權(quán)利人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的請(qǐng)求。第三人侵權(quán)造成損害的，實(shí)施侵權(quán)的第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。擔(dān)保義務(wù)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。擔(dān)保義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人請(qǐng)求賠償。賠償權(quán)利人對(duì)擔(dān)保債務(wù)人提起訴訟的，除第三人不能確定外，以第三人為共同被告。第七條有教育義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未成年人在職責(zé)范圍內(nèi)不履行有關(guān)義務(wù)，造成未成年人人身傷害或者他人人身傷害的，依法管理和保護(hù)未成年人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。未成年人因第三人侵害人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第八條法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人、工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)給他人造成損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員有與其職責(zé)無(wú)關(guān)的行為，給他人造成損害的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

屬于國(guó)家賠償法賠償事由的，依照國(guó)家賠償法的規(guī)定處理。第九條勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；勞動(dòng)者故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。用人單位負(fù)有連帶賠償責(zé)任的，可以向勞動(dòng)者要求賠償。前款所稱從事勞動(dòng)活動(dòng)，是指在用人單位授權(quán)或者指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞動(dòng)活動(dòng)。員工的行為超出授權(quán)范圍，但表現(xiàn)為履行職責(zé)或者與履行職責(zé)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事就業(yè)活動(dòng)”。第十條承攬人在完成工作過程中給第三人造成損害或者給自己造成損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，定作人對(duì)定作、指示、選擇有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。以上是交通事故死亡賠償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)，希望對(duì)您有所幫助。延伸閱讀：

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