工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？一次性殘疾津貼。一級(jí)傷殘津貼=我的工資×27個(gè)月

2。二級(jí)傷殘津貼=我的工資×25個(gè)月

3。三級(jí)傷殘津貼=我的工資×23個(gè)月

4。四級(jí)傷殘津貼=我的工資×21個(gè)月

享受每月傷殘津貼（按月支付）

1。一級(jí)傷殘津貼=我的工資×90%

2。二級(jí)傷殘津貼=我的工資×85%

3。三級(jí)傷殘津貼=我的工資×80%

4。四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

（注：實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，差額由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)）

二級(jí)、五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘津貼

1。五級(jí)傷殘津貼=我的工資×18個(gè)月

2。六級(jí)傷殘津貼=我的工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1。五級(jí)傷殘津貼=我的工資×70%

2。六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：傷殘職工安排工作困難的，由用人單位按月支付，實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

三，七至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘津貼

一至四級(jí)殘疾職工停職、停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

搶險(xiǎn)救災(zāi)中外出工作或失蹤事故的處理標(biāo)準(zhǔn)。

2。工資從第四個(gè)月起停止發(fā)放，家屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。

3。生活有困難的，可以先付一次性死亡撫恤金的50%。

工傷保險(xiǎn)條例

第三十五條勞動(dòng)者因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，辭退工作，享受下列待遇：

（1）工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度，支付一次性傷殘賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘25個(gè)月工資（2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受下列待遇：（一）根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中提取一次性傷殘津貼，五級(jí)傷殘按18個(gè)月工資，六級(jí)傷殘按16個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（2）與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘按職工工資的70%，六級(jí)傷殘按職工工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。

根據(jù)受傷職工的提議，職工可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)的職工，享受下列待遇：

（一）工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的工資；

（2）因工致殘勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)金工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位應(yīng)當(dāng)支付殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工復(fù)發(fā)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十九條職工因公死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡撫恤金：（一）喪葬費(fèi)為職工六個(gè)月統(tǒng)籌月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例支付，主要由因工死亡的職工和無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬提供。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

一級(jí)至四級(jí)殘疾職工在停業(yè)留薪期限屆滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。傷殘津貼、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)，由統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)的變化進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。<