1、 沒有交通事故責(zé)任認定書,工傷能否認定?
工傷可以申請,然后暫停。事故責(zé)任明確后,可以恢復(fù)認定程序。
2。工傷可以認定。
職工有下列情形之一的,認定為工傷:
在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的;
這取決于交警責(zé)任書的內(nèi)容。如果交通事故不是我的主要責(zé)任,你可以申請工傷鑒定。如果沒有交警責(zé)任,就無法確定是否工傷。第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的;(2) 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的;
(三)在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的;
(四)患職業(yè)病的;(五)因工負傷、失蹤的;(六)在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故負傷的;(七)其他應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如何申報工傷1。用人單位申請工傷事故后,應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告,并填寫《工傷事故報告表》。同時,應(yīng)當(dāng)自傷亡事故或者職業(yè)病確認之日起30日內(nèi)填寫并提交工傷認定申請表、首次病歷、旁證、身份證等有關(guān)材料。用人單位不參加工傷保險的,應(yīng)當(dāng)提交用人單位營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。用人單位逾期不申請鑒定的,勞動者或者其直系親屬自被診斷為工傷事故或者職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定。職工及其直系親屬的申請期限超過一年,或者不符合管轄規(guī)定的,勞動保障行政部門不予受理,并作出駁回決定。申請材料不齊全的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)當(dāng)場或者書面通知申請人。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出《工傷認定協(xié)助調(diào)查通知書》,要求用人單位提供有關(guān)材料。單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)。逾期不提供相反證據(jù)的,視為向無異議的勞動者或者其直系親屬提供的證據(jù)。必要時,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)或者證據(jù)線索。被保險單位故意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或者資料,拒不配合事故調(diào)查的,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以拒絕支付工傷保險金各項費用,并將其轉(zhuǎn)移給用人單位。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起60日內(nèi)作出結(jié)論,并出具工傷認定結(jié)論。結(jié)論作出后20個工作日內(nèi),送達用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
5。其他事項用人單位或者勞動者(直系親屬)對工傷認定申請或者工傷認定結(jié)論不服的,可以自收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。
被認定為工傷的參保職工,醫(yī)療期滿后應(yīng)向市勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定,相關(guān)費用由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理。
被認定為工傷的未參保職工,相關(guān)費用由用人單位支付報銷。
我們可以了解到,按照規(guī)定,沒有交通事故責(zé)任確認書,可以申請工傷,然后停車。事故責(zé)任明確后,可以恢復(fù)確認程序。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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