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? 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。? 其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，讓勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理，一般問題到這里就可以得到解決。? 最后，如果勞動監(jiān)察大隊(duì)處...

? 現(xiàn)在已經(jīng)沒有臨時(shí)工一說了，臨時(shí)工只是未與單位簽訂勞動合同的工人，形成了事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工工傷補(bǔ)貼和正式工工傷補(bǔ)貼是一樣的。臨時(shí)工工傷補(bǔ)貼計(jì)算如下：一、醫(yī)療費(fèi)? 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷...

? 如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。第二、如公司一直沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法...

一、協(xié)商程序? 協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)...

? 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》處理的勞動爭議有：(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(5)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(...

? 勞動法第21條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過6個(gè)月。在此期間，勞動者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動合同;而用人單位只要證明勞動者不符合錄用條件，也可以單方與勞動者解除勞動合同。? 如果公司在勞動合同規(guī)定的試用期內(nèi)，未提出解除勞動合同，卻以其在工作中出過差錯(cuò)，作出了延長其試用期的決定。那么公司的此...

(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：住院期間。3、...

1、主合同當(dāng)事人雙方串通，騙取保證人提供保證的。2、主合同債權(quán)人采取欺詐、脅迫等手段，使保證人在違背真實(shí)意思的情況下提供保證的。3、保證期間，債權(quán)人依法將主債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人的，保證人在原保證擔(dān)保的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保證責(zé)任。保證合同另有約定的，按照約定。4、保證期間，債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)取得保證人書面同意...

《擔(dān)保法》規(guī)定的擔(dān)保方式有5種，如下：1、保證擔(dān)保方式。? 保證是指保證人和債權(quán)人約定，與債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，由保證人按照約定履行主合同的義務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。2、抵押擔(dān)保方式。? 抵押是指債務(wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移抵押財(cái)產(chǎn)的占有，將抵押財(cái)產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保。當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人有權(quán)依照擔(dān)保法的規(guī)定以抵押財(cái)產(chǎn)...

? 根據(jù)合同的規(guī)定，借款合同到期的時(shí)候債務(wù)人應(yīng)該全額償還相應(yīng)的欠款以及利息，那么不能及時(shí)足額歸還，一般擔(dān)保人承擔(dān)什么責(zé)任呢？? 答：如果是連帶責(zé)任保證人負(fù)全部責(zé)任,所有的債都是擔(dān)保人承擔(dān)的。而如果是一般保證人,則不承擔(dān)任何責(zé)任。? 一般保證與連帶責(zé)任擔(dān)保區(qū)別：一般保證是當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)...