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[競合賠償]勞動者因第三者侵權(quán)發(fā)生工傷可獲得雙重賠償
勞動者因第三者侵權(quán)發(fā)生工傷可獲得雙重賠償
新聞來源：新華網(wǎng)
新華網(wǎng)福州３月６日電（記者 鄭良）廈門市中級法院日前審結(jié)一起因第三者侵權(quán)發(fā)生的工傷賠償案件，勞動者獲得雙重賠償。
２００５年８月，楊某受雇主甲公司指派駕駛小貨車前往乙公司送貨時被乙公司的叉車撞傷致死，事故經(jīng)廈門市勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷。事發(fā)后，楊某的父母及妻子提起訴訟，要求乙公司承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。經(jīng)法院調(diào)解，雙方達(dá)成和解，乙公司承擔(dān)了相應(yīng)的賠償責(zé)任。
之后，楊某的父母及妻子又以楊某的死亡事故屬工傷而甲公司未依法為楊某辦理工傷保險為由，提起勞動爭議仲裁，要求甲公司承擔(dān)工傷保險賠付責(zé)任。經(jīng)廈門市勞動爭議仲裁委員會裁決，甲公司應(yīng)支付楊某的父母及妻子喪葬補助金和一次性工亡補助金。甲公司不服，以楊某的父母及妻子不應(yīng)基于同一個侵權(quán)事實取得侵權(quán)和工傷保險的雙重賠償，獲得“額外利益”為由，向法院起訴，一審法院維持了裁決結(jié)果。甲公司提起上訴。
廈門中院法院認(rèn)為，本案楊某因工死亡是由用人單位以外的第三者侵權(quán)造成的，其父母及妻子在依法取得侵權(quán)人乙公司的民事侵權(quán)賠償后再要求甲公司給予工傷保險賠償，有合法依據(jù)。經(jīng)調(diào)解，甲公司向楊某親屬支付了一次性工亡補助金８萬元。
辦案法官指出，我國法律目前對侵權(quán)賠償?shù)姆秶饕€是側(cè)重于損失的填補，如果不分賠償項目，全額予以重復(fù)賠償，顯然不利于平衡侵權(quán)人與受害人的利益。本案承辦法官從該角度切入，提出了重復(fù)賠償范圍應(yīng)僅限于預(yù)期損失（或利益）填補類的項目，如一次性工亡補助金等，而對于直接損失，如醫(yī)療費、住院伙食補助費等，則不應(yīng)重復(fù)賠償?shù)恼{(diào)解方案，并促成雙方調(diào)解，平衡了雙方的利益。
(安全文化網(wǎng))
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廖聲祿律師，法律碩士研究生學(xué)歷，廣州市律師協(xié)會會員，廣東盈隆律師事務(wù)所專職律師，致力于客戶在合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、房產(chǎn)糾紛、勞動糾紛、婚姻糾紛等方面提供最貼位的法律服務(wù)。服務(wù)宗旨：秉承一貫嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，用優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)讓當(dāng)事人滿意，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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