工資協(xié)商合同范本(五)
九、對本協(xié)議未予明確的其它事項,雙方應當以有關法律、法規(guī)的規(guī)定為準,法律、法規(guī)未予明確的,應由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力或企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化,須變更協(xié)議的,雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時,對方應于7日內予以書面答復,并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經雙方協(xié)商一致,任何一方無權變更本協(xié)議內容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,按《集體合同規(guī)定》有關條款執(zhí)行。
十二、違約責任(由協(xié)商雙方具體商定):?。
十三、本協(xié)議經企業(yè)職工(代表)大會審議通過,雙方首席代表簽字后,應于7日內由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門,經勞動保障行政部門審查后生效,并自生效之日起?日內,采取以下形式向全體職工公布:
十四、本協(xié)議有效期為一年,從?年?月?日到?年?月?日,協(xié)議期滿即行終止。
十五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報勞動和社會保障局一份。
甲方首席代表:?乙方首席代表:
企業(yè)蓋章:?工會蓋章:
年?月?日?年?月?日
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