???寶安區(qū)教育局制訂的格式合同，私自更改視為無效。

編號(hào)：____________

簽訂日期：____?年____月____日

甲方（聘用單位）_____________

名稱：_______________________

學(xué)校性質(zhì)：___________________

法定代表人：_________________
?　?單位地址：___________________
??聯(lián)系電話：___________________

聯(lián)系人：_____________________

????乙方（受聘人）_______________
????姓名：_______________________
????性別：______________________?
????年齡：_______________________
?籍貫：_______________________?
????學(xué)歷：_______________________
????職稱：_______________________
???身份證號(hào)：___________________

聯(lián)系電話：___________________
????原工作單位：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條　合同期限

（一）試用期（最長不超過六個(gè)月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年??___月____日。

（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條　工作崗位

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條　乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1．按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

2．對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

3．參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

4．進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

5．從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；

6．指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

（二）乙方的義務(wù)：

1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2．嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策；

3．貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作；

4．對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；

5．關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；

6．制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

8．首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條　工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方可以根據(jù)國家、施?市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。