畢業(yè)協(xié)議書（一）

由雙方協(xié)商協(xié)議如下：

第一條畢業(yè)生的工作地點：

第二條是研究生工作：

第三條畢業(yè)生帳戶遷入地地址：畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

與用人單位的每月支付的報酬是：

畢業(yè)生到用人單位首次服務期限是：

畢業(yè)生到用人單位是否在本合同簽訂后的報告。

本協(xié)議需要用人單位的主管部門批準后成立

雙方同意以下步驟來解決爭端。

這個協(xié)議，糾紛，有爭議的，但通過友好協(xié)商解決。

第二，協(xié)商不能達成協(xié)議，任何一方均向當?shù)卣鞴懿块T的畢業(yè)生就業(yè)申請調(diào)處。

三、調(diào)解不能同意的，畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書可以向人民法院提起訴訟。

一方給另一方的違約行為的方式承擔違約責任。違反合同約定支付違約金金額最高不超過2000元。違約一方對另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可以減輕協(xié)議。

其他的協(xié)議：

評論：畢業(yè)生與用人單位的意見：

簽名：簽名：

約會畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

與用人單位的主管部門的意見：

簽字、蓋章：

畢業(yè)協(xié)議書（二）

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失；

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

甲方乙方（簽名）：

負責人：年月日

公章：

年月日

財產(chǎn)質(zhì)押協(xié)議書

收養(yǎng)協(xié)議書范本

晚婚晚育協(xié)議書