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裝飾設計工程有限公司設計師勞動協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 192人看過

甲方:______裝飾設計工程有限公司

乙方:__________________

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

一、協(xié)議時間:

________年____月____日起至________年____月____日止。

二、協(xié)議內(nèi)容:

(一)工作要求:

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與建設方意向,及時拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考

3、工程合同簽訂后,應在開工前拿出整體設計方案,時間緊迫的,必須加班配合。。

4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核,設計內(nèi)容要完整。

5、建設方對圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。

6、設計圖紙必須經(jīng)設計部負責人審簽,審簽后方可出圖。

7、在施工過程中,向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求,對工作難度大或標志性裝飾要現(xiàn)場指導實施,確保一次成功。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔(要出詳細責任評定書,經(jīng)一致討論評定責任后簽字生效),并在年終結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。

12、外接的設計圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務扎口。財務收款后,開出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

13、設計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。

14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務。

(二)工資待遇

1、年工資總額為______元,每月____日發(fā)給______元,余額作為浮動(上下幅度在10%左右),根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。

2、其他待遇:

1)電話費補助______-______元/月。

2)免費提供中餐一頓。

3)平時加班原則上調(diào)休,如未能調(diào)休,到年終按______元/天發(fā)給補助費。

(三)考核辦法

工作業(yè)績60%,工作態(tài)度20%,勞動紀律20%。

(詳見設計人員考核表)

(四)協(xié)議解除

設計人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿或辭職時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則,公司有權扣除乙方的一個月工資。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司財務部一份。

甲方代表:____________乙方:____________

簽訂日期:________年____月____日

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