?。保梗福纺辏保痹拢玻叭罩粒玻比?，我們召開了衛(wèi)生部直屬高等醫(yī)學院校等研究生培養(yǎng)單位負責畢業(yè)研究生分配工作的同志參加的畢業(yè)生分配工作座談會，邀請了國家教委的同志出席指導。會上印發(fā)傳達了國家教委《畢業(yè)研究生分配工作暫行辦法》和《關于做好１９８８年全國畢業(yè)研究生分配計劃的意見》。在總結１９８７年畢業(yè)研究生分配工作的基礎上，著重討論了如何改進我部屬單位１９８８年畢業(yè)研究生分配計劃工作的問題。
　?。ㄒ唬└鶕医涛P于進一步做好畢業(yè)研究生的分配工作，以適應經濟建設和社會發(fā)展的需要，“適當改進分配計劃工作的程序，實行分類指導、寒暑假兩次分配和派遣的辦法。培養(yǎng)單位按國家教委和主管部門制訂的指導計劃或比例指標的要求提出分配建議計劃，經主管部門批準下達執(zhí)行”的要求。部屬研究生培養(yǎng)單位應按照以下分配比例指標擬訂分配建議方案：
　?。保繉傺芯可囵B(yǎng)單位留本單位的比例，約占本單位畢業(yè)研究生數的５０％左右，最高不超過６０％，今后應逐年減少。
　　部屬生物制品研究所等單位，近年才有研究生畢業(yè)，根據實際情況，留本單位的比例指標可高一些。
　?。玻峙洳繉賳挝缓椭醒敫鞑课谋壤s占本單位畢業(yè)研究生數的１５％－２０％，分配地方的比例一般應占２０％－２５％。
　?。常e極動員畢業(yè)研究生到邊遠地區(qū)去工作，充實邊遠地區(qū)高等醫(yī)學院校、科研機構和衛(wèi)生單位所需要的高層次專業(yè)人員，可不受上述計劃比例指標的限制。
　　（二）畢業(yè)研究生分配計劃工作程序
　?。保磕辏乖碌滓郧?，部屬研究生培養(yǎng)單位向衛(wèi)生部報送下一年度本單位畢業(yè)研究生專業(yè)、人數。
　?。玻磕辏保霸碌滓郧埃繉傺芯可囵B(yǎng)單位向衛(wèi)生部報送寒假畢業(yè)研究生分配計劃建議。
　?。常磕辏痹滦l(wèi)生部下達當年寒假畢業(yè)研究生分配計劃，同時報國家教委備案。由學校所在地主管畢業(yè)研究生分配部門根據分配計劃辦理派遣手續(xù)。
　?。矗磕辏痹虑?，部屬研究生培養(yǎng)單位應通過調查摸底，了解情況提出本年度暑假畢業(yè)研究生初步分配計劃建議。同時采取各種形式加強培養(yǎng)單位和用人單位的聯系，溝通供需信息，落實分配計劃。
　　衛(wèi)生部適時安排“供需見面”活動。
　?。担磕辏丛?，部屬研究生培養(yǎng)單位向衛(wèi)生部報送暑假畢業(yè)研究生分配計劃建議。
　?。叮磕辏对碌仔l(wèi)生部下達當年暑期畢業(yè)研究生分配計劃，同時報國家教委備案，由學校所在地主管畢業(yè)研究生分配部門根據分配計劃辦理派遣手續(xù)。
　?。罚磕晗掳肽赀M行一次畢業(yè)研究生分配工作總結。
　?。福芯可崆盎蛲七t畢業(yè)的分配工作參照上述程序進行。
　?。ㄈ┭芯可囵B(yǎng)單位要有１位領導分工負責，切實抓好畢業(yè)研究生的思想政治教育和分配工作。
　　在派遣過程中，如發(fā)現專業(yè)不對口或個別確有特殊情況必須變動計劃時，由培養(yǎng)單位提出調整建議，并與有關部門協(xié)商，經學校所在地主管畢業(yè)研究生分配部門同意后進行調整。調整計劃于每年１２月報衛(wèi)生部備案。