第１條　為加強(qiáng)高等學(xué)校畢業(yè)生在見習(xí)期間的培養(yǎng)和管理，使他們更好的理論聯(lián)系實(shí)際、熟悉生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)、進(jìn)行實(shí)際工作的鍛煉，為鐵路建設(shè)培養(yǎng)人才，特制定本辦法。

　第２條　各單位對(duì)分配的畢業(yè)生，應(yīng)根據(jù)專業(yè)對(duì)口，學(xué)用一致的原則，結(jié)合工作需要，分配到有利于全面見習(xí)、培養(yǎng)的單位進(jìn)行見習(xí)。

　第３條　分配到鐵路的畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)一年的制度。通過見習(xí)，高等學(xué)校本科（工科）畢業(yè)生達(dá)到助理工程師標(biāo)準(zhǔn)，?？飘厴I(yè)生達(dá)到技術(shù)員或助理工程師標(biāo)準(zhǔn)。

　第４條　各單位對(duì)畢業(yè)生應(yīng)加強(qiáng)政治思想教育，使他們做到擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛祖國，積極工作，努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，遵守紀(jì)律，自覺地為四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

　第５條　畢業(yè)生的見習(xí)：由局、院、廠統(tǒng)一分配和管理，并制定見習(xí)大綱；分局、工程處、設(shè)計(jì)總隊(duì)負(fù)責(zé)具體組織畢業(yè)生的全面見習(xí)管理工作；站、段、隊(duì)、車間等基層單位根據(jù)見習(xí)大綱的要求，制定實(shí)施計(jì)劃和負(fù)責(zé)日常的見習(xí)管理工作。

　第６條　畢業(yè)生在每個(gè)階段見習(xí)終了時(shí)，本人寫出見習(xí)小結(jié)，由所在班組、車間做出評(píng)語，見習(xí)期滿后寫出見習(xí)總結(jié)，由所在單位做出全面鑒定，提出確定技術(shù)職稱的意見。

　第７條　各單位要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生見習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期檢查制度。廠、分局、工程處、設(shè)計(jì)總隊(duì)每季度檢查一次，局、院每半年檢查一次畢業(yè)生的見習(xí)情況。各有關(guān)部門應(yīng)經(jīng)常聽取畢業(yè)生的意見，了解他們見習(xí)和生活情況，幫助解決見習(xí)中的實(shí)際問題。畢業(yè)生見習(xí)期間不得安排與見習(xí)計(jì)劃無關(guān)的活動(dòng)，對(duì)安排見習(xí)不當(dāng)和不按見習(xí)計(jì)劃進(jìn)行見習(xí)等現(xiàn)象，應(yīng)采取措施，迅速糾正。畢業(yè)生在見習(xí)期間一般不要調(diào)動(dòng)工作。

　第８條　畢業(yè)生在見習(xí)期間的職稱，除分配在高等學(xué)校和衛(wèi)生系統(tǒng)擔(dān)任教學(xué)或醫(yī)療工作者外，統(tǒng)稱為見習(xí)生。
　　分配在高等學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作的，為見習(xí)助教或教學(xué)輔助人員職稱；分配在其它各類學(xué)校擔(dān)任教學(xué)工作的，可確定為見習(xí)教員或教學(xué)輔助人員職稱。（原為學(xué)校教師，教齡在一年以上，考入高等學(xué)校畢業(yè)后仍做教師工作的可不實(shí)行見習(xí)期）。
　　高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生分配到衛(wèi)生系統(tǒng)工作的，為見習(xí)醫(yī)師、見習(xí)藥劑師或見習(xí)技師。

　第９條　分配在運(yùn)輸系統(tǒng)見習(xí)的畢業(yè)生，均應(yīng)按附表規(guī)定的見習(xí)崗位進(jìn)行見習(xí)；分配在工程、設(shè)計(jì)、工業(yè)、科研、院校、財(cái)經(jīng)和衛(wèi)生等系統(tǒng)的畢業(yè)生，其見習(xí)內(nèi)容可參照本辦法的精神結(jié)合本單位的特點(diǎn)自行確定。

　第１０條　畢業(yè)生見習(xí)期間，應(yīng)指定具有較高技術(shù)業(yè)務(wù)水平的技術(shù)人員和有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人，對(duì)畢業(yè)生的見習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

　第１１條　對(duì)做出成績的見習(xí)指導(dǎo)人員和見習(xí)成績顯著的畢業(yè)生，應(yīng)給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不遵章守紀(jì)，致使工作受到損失的，應(yīng)給予批評(píng)教育或處分。

　第１２條　畢業(yè)生從到工作單位報(bào)到之日起，即為正式職工。見習(xí)一年期滿，凡完成見習(xí)計(jì)劃，達(dá)到國家所規(guī)定技術(shù)職稱條件的，由任免權(quán)限機(jī)關(guān)確定技術(shù)職稱。大學(xué)本科（工科）畢業(yè)生確定為助理工程師，專科畢業(yè)生一般確定技術(shù)員，特別優(yōu)秀的確定為助理工程師。分配在科研、衛(wèi)生、教學(xué)系統(tǒng)的畢業(yè)生，見習(xí)期滿按國家的有關(guān)規(guī)定確定技術(shù)職稱。

　第１３條　凡見習(xí)期滿，未完成見習(xí)計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)延長見習(xí)期，延長見時(shí)間為半年至一年。

　第１４條　見習(xí)生確定技術(shù)職稱后，可根據(jù)工作需要和本人條件，分配做專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作或管理工作。

　第１５條　對(duì)相當(dāng)分局級(jí)以上機(jī)關(guān)一般不直接分配畢業(yè)生，如需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)從見習(xí)期滿定職后的畢業(yè)生中選調(diào)。

　第１６條　畢業(yè)生（包括延長見習(xí)期的畢業(yè)生）見習(xí)期間的工資、定職后的工資和生活、福利待遇，按國家的有關(guān)規(guī)定。工資從畢業(yè)生到工作單位報(bào)到之日起發(fā)給。凡是上半月報(bào)到的發(fā)給全月工資，在下半月報(bào)到的發(fā)給半月工資。在發(fā)給工資的當(dāng)月，已領(lǐng)取助學(xué)金或生活補(bǔ)助費(fèi)的應(yīng)把重領(lǐng)部分扣除。
　　畢業(yè)生見習(xí)期滿按國家的規(guī)定確定工資等級(jí)，新確定的工資從定職的第一個(gè)月起執(zhí)行。
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