近日，中央組織部、公安部黨委就頒布實施新修訂的《地方公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件》聯(lián)合下發(fā)通知，要求各級黨委組織部門、各級公安機關(guān)黨委要認(rèn)真貫徹落實《地方公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件》精神，選準(zhǔn)配強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實把政治強、作風(fēng)硬、熟悉公安工作、具有豐富工作經(jīng)驗和較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀干部選拔到公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

????1991年中央組織部、公安部黨委聯(lián)合下發(fā)的《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件（試行）》（組通字[1991]30號），在規(guī)范公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、建設(shè)高素質(zhì)公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍等方面發(fā)揮了重要作用。為深入貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》（中發(fā)[2003]13號），進(jìn)一步加強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國人民警察法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和文件，結(jié)合公安工作的實際，中央組織部、公安部黨委對原試行的任職條件進(jìn)行了修訂。

????各級黨委組織部門、各級公安機關(guān)黨委要認(rèn)真貫徹落實《地方公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件》精神，選準(zhǔn)配強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實把政治強、作風(fēng)硬、熟悉公安工作、具有豐富工作經(jīng)驗和較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀干部選拔到公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的要求，努力把各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、顧大局，重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律，忠誠實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)廣大公安民警努力開創(chuàng)公安工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　選好配強地方公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)尺和制度保證????

????今年9月22日，中央組織部和公安部黨委聯(lián)合下發(fā)了《地方公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件》(以下簡稱《任職條件》）?！度温殫l件》的頒布實施，是貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》(中發(fā)[2003]13號)和第二十次全國公安會議精神的重要舉措，體現(xiàn)了中央以及公安部黨委對加強地方公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視，標(biāo)志著公安機關(guān)在正規(guī)化建設(shè)的進(jìn)程中又向前邁出了堅實的步伐。

????“為政之要，在于得人?！边x什么樣的人，用什么樣的人，歷來是我們黨高度重視的重大問題。毛澤東同志深刻指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！惫矙C關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事司法力量。特別是當(dāng)前，我國正處于改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，公安機關(guān)擔(dān)負(fù)的責(zé)任更加重大。如何選好配強各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，顯得尤為關(guān)鍵。新頒布的《任職條件》進(jìn)一步明確了新形勢、新任務(wù)對公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，突出了公安機關(guān)不同于其他行政機關(guān)的特點。它的頒布實施必將對進(jìn)一步加強黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，把各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。各級公安機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到《任職條件》頒布實施的重大意義，迅速組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，積極研究措施，抓好貫徹落實。

????新頒布的《任職條件》，以《公務(wù)員法》《人民警察法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)和文件為依據(jù)，緊密結(jié)合實際，在總結(jié)多年來公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗教訓(xùn)的同時，充分吸收近年來干部人事制度改革的成果，對擔(dān)任公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確要求。強調(diào)要把政治條件放在首位，要求公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須在政治上要強。強調(diào)要努力提高各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢的能力、準(zhǔn)確把握大局的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力，全面加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)。強調(diào)要把基層公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重點，在任職經(jīng)歷、專業(yè)要求等資格條件方面體現(xiàn)不同要求。強調(diào)要從有基層公安工作經(jīng)驗的人員中選拔市、縣兩級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，要求擔(dān)任縣(市、區(qū))公安機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)具有政法、公安工作經(jīng)驗，擔(dān)任副局長的，應(yīng)具有在公安機關(guān)基層所隊領(lǐng)導(dǎo)崗位任職三年以上的經(jīng)歷；確因工作需要從公安機關(guān)以外交流到市(地)公安機關(guān)擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)具有從事政法、公安工作經(jīng)歷。強調(diào)必須堅持初任培訓(xùn)，“初次擔(dān)任地方各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的，在任職一年內(nèi)必須參加上級公安機關(guān)組織的任職培訓(xùn)”。總之，修訂后的《任職條件》，充分考慮了公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，充分考慮了與相關(guān)法律法規(guī)文件的配套銜接，充分考慮了方方面面的接受程度，切實體現(xiàn)出了制度的科學(xué)性、剛性和可操作性。 #p#分頁標(biāo)題#e#

????《任職條件》的頒布實施，是公安隊伍建設(shè)的一件大事。各級公安機關(guān)要把學(xué)習(xí)貫徹《任職條件》作為一項重要任務(wù)，認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，保證這一重要文件得到全面落實。各級公安機關(guān)黨委、干部人事部門要把學(xué)習(xí)《任職條件》作為苦練基本功活動的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全面把握精神，保證做到各級領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織人事干部精通、廣大公安民警了解。貫徹落實《任職條件》，當(dāng)前關(guān)鍵是要與推進(jìn)省、市、縣三級公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)班子”工作結(jié)合起來，按照《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和《任職條件》要求，選好配強公安機關(guān)“一把手”。同時，要以貫徹《任職條件》為契機，加強公安機關(guān)干部協(xié)管工作的程序建設(shè)，與地方黨委組織部門探索建立公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制、干部交流機制、教育培訓(xùn)機制、監(jiān)督考核機制等。各級公安機關(guān)黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要作執(zhí)行《任職條件》的模范，不折不扣地落實好《任職條件》；干部人事部門要把《任職條件》作為依據(jù)和標(biāo)尺，認(rèn)真考察衡量干部，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

????各級公安機關(guān)黨委要加強對貫徹執(zhí)行《任職條件》情況的監(jiān)督檢查。對違反《任職條件》的人和事，要及時按程序向上級黨委組織部門和公安機關(guān)黨委報告；對違反《任職條件》，用人失察、失誤造成嚴(yán)重后果的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任，切實維護(hù)《任職條件》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，保證《任職條件》的各項規(guī)定落到實處。