甘肅省衛(wèi)生廳日前出臺(tái)《醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法》，規(guī)定對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，實(shí)行不良執(zhí)業(yè)行為年度累積記分管理制度。連續(xù)3個(gè)周期內(nèi)不良執(zhí)業(yè)行為積分超過(guò)1分者，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得再恢復(fù)執(zhí)業(yè)。

　　甘肅省規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員發(fā)生在醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；吃拿卡要或收受紅包、不當(dāng)?shù)美冉?jīng)查證屬實(shí)的；服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、頂，被投訴并經(jīng)查證屬實(shí)的；違反診療原則開(kāi)大處方、亂檢查、濫用藥等21種不良執(zhí)業(yè)行為后，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其考核不合格，并記錄不良行為記分1分。醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分達(dá)到1分時(shí)，注冊(cè)部門(mén)應(yīng)及時(shí)暫停其執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育至少3個(gè)月時(shí)間，暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

　　醫(yī)務(wù)人員年度內(nèi)不良執(zhí)業(yè)行為積分超過(guò)2分者，注冊(cè)部門(mén)應(yīng)及時(shí)暫停其執(zhí)業(yè)活動(dòng)6個(gè)月至12個(gè)月，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育至少6個(gè)月時(shí)間，暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核合格并報(bào)請(qǐng)注冊(cè)衛(wèi)生行政部門(mén)同意后方可恢復(fù)執(zhí)業(yè)。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分記入省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《醫(yī)務(wù)人員行為記錄手冊(cè)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。

　　甘肅省規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)每月在專(zhuān)欄內(nèi)公布上月醫(yī)護(hù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分及醫(yī)護(hù)人員不良執(zhí)業(yè)行為、處理意見(jiàn)，公布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)每季度將醫(yī)護(hù)人員不良執(zhí)業(yè)行為和積分情況通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，引導(dǎo)患者合理選擇醫(yī)護(hù)人員。