昌州政辦發(fā)[2007]92號 印發(fā)關(guān)于定期選派部分專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣的實施辦法的通知 各縣市人民政府,州政府有關(guān)部門: 《關(guān)于定期選派部分專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣的實施辦法》已經(jīng)州人民政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請結(jié)合各自實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 關(guān)于定期選派部分專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣的實施辦法 第一條為認(rèn)真貫徹落實州黨委九屆二次全委(擴大)會議精神和州黨委、州人民政府《關(guān)于加快東三縣經(jīng)濟社會發(fā)展的決定》(昌州黨發(fā)〔2006〕25號)文件要求,加大對東三縣(木壘縣、奇臺縣、吉木薩爾縣)人才、智力支持,促進東三縣各項事業(yè)快速發(fā)展。結(jié)合我州實際,特制定本辦法。 第二條選派條件:選派的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)德才兼?zhèn)?開拓進取,勇于奉獻,熱心服務(wù)各族人民群眾;具備一定的知識水平、管理經(jīng)驗和技術(shù)專長;具有大專以上文化程度,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,身體健康;年齡一般在女50歲、男55歲以下。 第三條選派重點: (一)教育系統(tǒng):主要選派教學(xué)經(jīng)驗豐富的中青年骨干教師。 (二)農(nóng)、林、牧、水利、農(nóng)機系統(tǒng):主要選派經(jīng)驗豐富、技術(shù)能力較強的專業(yè)技術(shù)人員。 (三)衛(wèi)生系統(tǒng):主要選派有較豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)護人員。 (四)其他系統(tǒng)所需的各類專業(yè)技術(shù)人才。 第四條為加強選派工作的領(lǐng)導(dǎo),成立自治州選派專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1),具體負(fù)責(zé)選派工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 第五條選派工作自2007年至2010年,每批選派的專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)時間一般應(yīng)在6個月以上。 第六條東三縣每年根據(jù)本地人才短缺情況,制定各專業(yè)人才需求計劃,經(jīng)州選派專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,下達選派計劃,州直對口行業(yè)主管部門指導(dǎo)所屬事業(yè)單位根據(jù)選派計劃和條件,提出選派專業(yè)技術(shù)人員的具體辦法和名單,并組織實施。選派的具體辦法和名單報州選派專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 第七條專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)的優(yōu)惠政策 (一)服務(wù)東三縣的專業(yè)技術(shù)人員,按規(guī)定,享受下鄉(xiāng)駐村人員差費補貼,并享受所在縣市(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))的艱苦邊遠地區(qū)津貼,每月核報一次昌吉至服務(wù)點的往返交通費。所需經(jīng)費列入州財政預(yù)算并按時核撥到專業(yè)技術(shù)人員所在單位。 (二)服務(wù)東三縣的專業(yè)技術(shù)人員,服務(wù)期三個月以上的,不再參加當(dāng)年的繼續(xù)教育,憑相關(guān)服務(wù)證明辦理繼續(xù)教育核登手續(xù)。 (三)服務(wù)人員在職稱評聘、年度考核評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面在同等條件下予以優(yōu)先考慮。被選派對象不服從安排的,單位不得聘任其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 (四)在東三縣服務(wù)六個月以上的,按照干部管理權(quán)限參加當(dāng)?shù)厮趩挝坏哪甓瓤己?并確定考核等次,優(yōu)秀等次不占服務(wù)單位比例,由縣人事局根據(jù)選派人員情況控制在選派人員總數(shù)的20%以內(nèi)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后,縣人事部門須及時將考核結(jié)果(含年度考核登記表)反饋給選派單位,由原單位匯總報同級政府人事部門核準(zhǔn)。 (五)按照州人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)州教育局關(guān)于昌吉州城鎮(zhèn)中小學(xué)教師赴農(nóng)牧區(qū)貧困地區(qū)學(xué)校對口支援工作實施方案的通知》(昌州政辦發(fā)〔2003〕126號)文件規(guī)定,參加支教的中小學(xué)教師,可視為完成東三縣服務(wù)任務(wù),并享受相應(yīng)待遇。 第八條自2008年起,州直相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,在初聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,原則上要有在東三縣服務(wù)六個月以上的工作經(jīng)歷,今后,將逐步作為聘任的必備條件之一。 第九條選派的專業(yè)技術(shù)人員由選派單位(行業(yè))和服務(wù)單位雙重管理,服務(wù)活動結(jié)束后,專業(yè)技術(shù)人員要寫出書面工作總結(jié),經(jīng)服務(wù)單位和原單位審核后,填寫《昌吉州服務(wù)東三縣專業(yè)技術(shù)人員情況登記表》報州人事局。 第十條州直相關(guān)行業(yè)主管部門和單位負(fù)責(zé)每年選派計劃的具體落實;東三縣人事部門負(fù)責(zé)需求計劃的匯總、上報及選派人員工作、生活等方面的安排。 第十一條東三縣和各有關(guān)部門要提高對選派工作的認(rèn)識,精心組織,統(tǒng)籌安排,服務(wù)大局,加強管理,要積極做好選派專業(yè)技術(shù)人員的安置和使用工作,把選派人員安排到當(dāng)前工作最需要、最能發(fā)揮作用的崗位上;要關(guān)心選派專業(yè)技術(shù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,及時落實相關(guān)待遇,積極為他們在基層發(fā)揮才智、展示才華、施展才能營造良好環(huán)境,提供良好平臺。 第十二條各縣市可參照本辦法,結(jié)合實際,制定相應(yīng)的辦法和措施,引導(dǎo)城鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)人員到基層一線服務(wù)。 第十三條本辦法由昌吉州人事局負(fù)責(zé)解釋。 第十四條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 附件:1.自治州選派專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2.東三縣需求專業(yè)技術(shù)人員計劃統(tǒng)計表 3.昌吉州服務(wù)東三縣專業(yè)技術(shù)人員情況登記表 自治州選派專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)東三縣 領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組　長:馬明成　　　　　州黨委副書記、州長 副組長:馬雄成　　　　　自治州副州長 馬巨清　　　　　州人民政府秘書長 成　員:張　杰　　　　　州委組織部常務(wù)副部長 戴青云　　　　　州委組織部副部長、人事局局長 劉世勇　　　　　州教育局黨組書記 阿西木·艾買提　州衛(wèi)生局黨組書記 彭國春　　　　　州農(nóng)業(yè)局局長 溫希斌　　　　　州畜牧獸醫(yī)局局長 王炳炬　　　　　州水利局局長 徐廣忠　　　　　州林業(yè)局局長 高福新　　　　　州農(nóng)機局局長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在州人事局,辦公室主任由馬巨清兼任,副主任由戴青云兼任。 昌吉回族自治州人民政府辦公室 二００七年七月五日