撫府辦字〔2008〕79號
關(guān)于印發(fā)
撫州市國資擔保中心章程的通知
金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市政府有關(guān)部門:
《撫州市國資擔保中心章程》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
二○○八年七月三十一日
撫州市國資擔保中心章程
第一章 總則
第一條 為確保撫州市國資擔保中心資金安全及規(guī)范運行,維護擔保中心、協(xié)作銀行和被擔保人的合法權(quán)益,維護社會經(jīng)濟秩序,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本章程。
第二條 撫州市國資擔保中心是經(jīng)市委、市政府批準設(shè)立和依法登記注冊的信用擔保機構(gòu)。首期注冊資金為1億元人民幣(其中:貨幣資金3000萬元,實物資金7000萬元)。事業(yè)法人,實行企業(yè)化管理,自收自支,自主經(jīng)營,自負盈虧,獨立承擔
民事責任。
第三條 撫州市國資擔保中心隸屬于撫州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
第四條 全稱為撫州市國資擔保中心(以下簡稱“擔保中心”),辦公室地點在撫州市若士路107號。
第五條 擔保中心逐步實行會員制,會員章程另行制訂。
第二章 經(jīng)營原則與范圍
第六條 擔保中心按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的內(nèi)在要求,以政府支持、多元參股、滾動發(fā)展、企業(yè)運作為理念,以安全性、
合法性為基本準則,堅持市場化運作、資本保值運營、控制風險、誠實信用、平等自愿的經(jīng)營原則。在確保擔保資金安全運行的基礎(chǔ)上,依照國家的產(chǎn)業(yè)政策和法律、法規(guī)為符合擔保條件的城建重點項目和企業(yè)提供擔保及配套中介服務(wù)。
第七條 根據(jù)撫府發(fā)[2007]49號《撫州市人民政府關(guān)于加強中小企業(yè)信用擔保體系建設(shè)的意見》的文件要求,其經(jīng)營范圍:
(一)主要為城市重點項目、市、縣(區(qū))工業(yè)園及企業(yè)提供短期
流動資金貸款擔保。條件成熟后,逐步為技術(shù)改造貸款、技術(shù)創(chuàng)新貸款等提供擔保;
(二)向省信用擔保機構(gòu)申請再擔保;
(三)為企業(yè)提供配套中介服務(wù)。
?。ㄋ模├瞄g隙資金,開展時間一個月之內(nèi)的短期
委托貸款業(yè)務(wù)。
擔保中心不對外匯貸款提供擔保。
第三章 組織機構(gòu)及職責
第八條 市國資委職責:
?。ㄒ唬徸h批準擔保中心會員章程和擔保業(yè)務(wù)操作細則;
?。ǘ┴撠煋V行牡幕I建工作;
?。ㄈ徸h批準擔保中心的經(jīng)營方針和發(fā)展計劃;
?。ㄋ模┢溉位蚪馄笓V行闹魅危鶕?jù)主任提名,聘任或解聘中心副主任、財務(wù)負責人;
?。ㄎ澹┍O(jiān)督并審議規(guī)范擔保資金的運作行為;
?。徸h批準擔保中心年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案;
?。ㄆ撸V行膲膸ず虽N和增加減少資金規(guī)模作出決議;
?。ò耍┺k理擔保中心的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的審批和財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);
(九)對擔保中心合并、分立、變更、解散和清算等事項作出決議。
第九條 擔保中心職責:
?。ㄒ唬M定擔保中心的經(jīng)營計劃和投資方案;
?。ǘ┙M織實施市國資委決議;
?。ㄈ┴撠煋I(yè)務(wù)的經(jīng)營管理;
?。ㄋ模┲贫〒V行恼鲁獭V行臅T章程和擔保業(yè)務(wù)操作細則,并報市政府、市國資委批準后實施;
?。ㄎ澹ι暾垞5钠髽I(yè)進行資格審查;
?。┦芾頁I暾?,并按規(guī)定權(quán)限審批或報批擔保項目;
?。ㄆ撸┫蚴⌒庞脫C構(gòu)申請再擔保;
(八)負責保后跟蹤檢查以及擔保債務(wù)的代償與追償;
?。ň牛┲贫ú?zhí)行內(nèi)部的規(guī)章制度;
(十)定期向市國資委報告業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支狀況。
第十條 擔保中心實行主任負責制,副主任協(xié)助主任做好分管工作,根據(jù)工作需要,設(shè)1-2名副主任。主任作為擔保中心的法定代表人行使以下職權(quán):
(一)全面負責擔保中心的日常行政和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動;
?。ǘ┫蚴袊Y委提出擔保中心的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)決算、盈虧處置方案,經(jīng)市國資委批準后組織實施;
?。ㄈ┨嶙h聘任或解聘中心副主任、財務(wù)負責人;
(四)聘任或解聘除應(yīng)由市國資委聘任或解聘以外的負責管理人員;
?。ㄎ澹┢刚堄匈Y格、有經(jīng)驗的律師和注冊會計師擔任法律和財務(wù)顧問;
?。┦袊Y委授予的其他職權(quán)。
第十一條 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的需要,擔保中心主要設(shè)置下列職能部門:
?。ㄒ唬┚C合管理部
負責擬定發(fā)展規(guī)劃和年度、季度工作計劃,根據(jù)職能分工提出任務(wù)分解初步意見,作好督查和反饋工作,起草綜合性的報告文件,制訂各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施,負責中心的財務(wù)、行政、人事、勞動管理和后勤服務(wù)工作。
(二)擔保業(yè)務(wù)部
按照國家的產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī),積極籌措、管理和運作擔保資金;受理擔保與再擔保申請,對擔保業(yè)務(wù)進行初步審核,經(jīng)風險評估后,對符合條件的擔保對象辦理擔保業(yè)務(wù);對擔保業(yè)務(wù)履行全程跟蹤服務(wù),監(jiān)督反饋,及時提呈擔保和再擔保對象運營情況報告,嚴格監(jiān)控。
?。ㄈ╋L險管理部
對擔保對象進行資信調(diào)查和資信等級鑒定,提出評估意見,向企業(yè)反饋資信評估結(jié)果,指出存在問題和改進意見。負責擔保與再擔保業(yè)務(wù)的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并采取風險防范措施和化解方法;落實反擔保措施,當發(fā)生擔保與再擔保風險后,對抵押資產(chǎn)進行處置和變現(xiàn);負責擔保債務(wù)的代償和追償;對貸款單位貸款使用、生產(chǎn)經(jīng)營情況全程跟蹤。
第十二條 擔保中心各職能部門在擔保中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,履行職責。
第十三條 擔保中心工作人員不得在擔保中心以外從事?lián)p害擔保中心利益的活動,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按內(nèi)部規(guī)章制度處罰,有違法行為的依法追究其法律責任。
第四章 經(jīng)營管理
第十四條 擔保中心原則上為符合本擔保中心擔保條件的會員及企業(yè)、單位提供擔保。所有開展的擔保業(yè)務(wù),均實行反擔保。
擔保業(yè)務(wù)規(guī)范操作,堅持擔保資金管理,準入條件,操作程序,收費標準,代位補償“五個嚴格”。擔保中心依據(jù)申保企業(yè)、單位的市場環(huán)境、經(jīng)營業(yè)績、技術(shù)含量、發(fā)展趨勢等因素進行決策,堅持規(guī)范運行。
第十五條 擔保種類,主要為短期流動資金
貸款擔保,條件成熟后,逐步開展技術(shù)改造貸款、技術(shù)創(chuàng)新貸款等的擔保。
第十六條 會員按信譽等級交納風險保證金,并根據(jù)會員交納風險保證金數(shù)額和擔保中心擔保資源情況,建立會員企業(yè)短期(原則上不超過6個月)貸款擔保綠色通道。
第十七條 會員應(yīng)當遵守擔保中心章程和會員章程,并享有相應(yīng)的權(quán)利,承擔相應(yīng)的義務(wù)。
第十八條 擔保中心與有關(guān)銀行建立貸款擔保協(xié)作關(guān)系,擔保資金存入?yún)f(xié)作銀行,實行專戶管理。若發(fā)生代償,實際損失由雙方按約定比例分擔。
擔保中心為企業(yè)、單位提供擔保,以協(xié)作銀行為主,其它銀行為輔。
第十九條 企業(yè)、單位向擔保中心協(xié)作銀行
申請貸款的同時,協(xié)作銀行要求擔保的,經(jīng)銀行簽署意見后,向擔保中心提出擔保申請。
第二十條 審批權(quán)限。擔保額度100萬元以內(nèi)的中心主任有終審權(quán),并報告國資委分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo),100萬元以上500萬元以下的擔保項目報經(jīng)市國資委審批,500萬元以上的報經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十一條 擔保中心、協(xié)作銀行、企業(yè)、單位應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)要求,辦理貸款、擔保的業(yè)務(wù)手續(xù),并嚴格履行相互簽訂的合同與協(xié)議。
第二十二條 擔保中心為企業(yè)、單位提供擔保時,該企業(yè)、單位應(yīng)與擔保中心簽訂
反擔保合同。
第二十三條 擔保中心為企業(yè)、單位提供擔保,被擔保企業(yè)、單位應(yīng)向擔保中心支付擔保費。擔保額度在500萬元(含500萬元)以內(nèi)的,年擔保費按3%收??;擔保額度在500萬元以上的,年擔保費按2%收?。ㄒ粋€月之內(nèi)的短期擔保按年擔保費的30%收?。J姓鷾实闹攸c項目及固定資產(chǎn)實際投資2000萬元以上的工業(yè)項目經(jīng)審核報市政府領(lǐng)導(dǎo)同意后,擔保費減半收取。
第二十四條 企業(yè)、單位不能清償?shù)狡谫J款的,由貸款銀行組織催收與追償,或由貸款銀行進行展(轉(zhuǎn))期處理。對逾期3個月仍無法收回的貸款,貸款銀行提出履行擔保協(xié)議時,由擔保中心依法承擔約定的代償責任。
第二十五條 擔保中心履行代償義務(wù)后,在
法律關(guān)系上由擔保人變?yōu)?a href='http://m.shkps.cn/zhaiquan/1.html' target='_blank' data-horse>債權(quán)人,依法行使追償權(quán)。追償措施有:
?。ㄒ唬椭?a href='http://m.shkps.cn/zhaiwu/3.html' target='_blank' data-horse>債務(wù)人制定還款計劃,盡快收回債權(quán);
?。ǘ┮婪ㄌ幚頁N铮?a href='http://m.shkps.cn/diya/33.html' target='_blank' data-horse>抵押物和質(zhì)押物);
(三)依法提起訴訟。
第二十六條 建立風險準備金制度。擔保中心當年保費收入按50%提取未到期責任準備金;按不超過當年年末擔保責任余額3‰的比例以及稅后利潤的10%提取風險準備金,用于擔保賠付。提取的風險準備金累計達到其擔保責任余額的10%后,實行差額提取。風險準備金累計達到注冊資本金30%以上的,超出部分可轉(zhuǎn)增資本金。擔保中心發(fā)生的代償損失控制在年末擔保責任余額5%以內(nèi),該代償補償方式按撫府發(fā)[2007]49號文件執(zhí)行。
第二十七條 經(jīng)費安排。提取未到期責任準備金和風險準備金后的保費收入后,參照自收自支單位標準按實際用工提取人頭包干經(jīng)費。同時,提取10萬元業(yè)務(wù)專項經(jīng)費。為了調(diào)動擔保中心積極性,確保擔保資金安全,年擔保資金回收率達到95%,財政按年擔??傤~的1‰給予獎勵,在擔保收入中支出,擔保收入支付不足在擔?;鹄⒅兄С?。
第二十八條 建立備案制度和信用評級制度。擔保中心依據(jù)相關(guān)要求向其上級主管部門辦理備案手續(xù),并抄送人民銀行撫州市支行。擔保中心經(jīng)營一年后建立信用評級制度,每年由人民銀行認定的專業(yè)信用評級機構(gòu)對其進行信用評級。
第二十九條 擔保中心應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,建立、健全各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,并嚴格遵循行業(yè)公允的原則、規(guī)范與標準。在風險防范上強調(diào)穩(wěn)健性,擔保中心建立擔保業(yè)務(wù)責任一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責任風險防范機制,并實行擔保業(yè)務(wù)責任分級追究制和終身追究制,其中:風險管理部為第一責任部門,資信調(diào)查員和風險管理部負責人為第一責任人;擔保業(yè)務(wù)部為第二責任部門,相關(guān)人員為第二責任人。實行信用評價、運行監(jiān)測、分級代償、業(yè)務(wù)操作和代位追償五項工作制度,嚴格識別防范,控制和分散風險。
第五章 財務(wù)管理
第三十條 擔保中心嚴格執(zhí)行國家的財務(wù)制度和現(xiàn)行的財務(wù)規(guī)定。建立、健全擔保中心內(nèi)部財務(wù)管理辦法。
第三十一條 嚴格執(zhí)行成本(費用)開支范圍和開支標準,按規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊、核算費用。
第三十二條 正確核算工資費用,凡按規(guī)定發(fā)給職工的工資、獎金、津貼及依法繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)金列入成本(費用)核算。
第三十三條 建立、健全嚴格規(guī)范的考核制度。考核指標有擔保業(yè)務(wù)、投資方向、營業(yè)收入,實現(xiàn)利潤、資本金利潤率、國有資產(chǎn)保值增值率等。
第三十四條 擔保中心按月向市國資委報送會計報表。年終會計決算由市國資委認可的中介機構(gòu)進行審計。
財務(wù)會計報表應(yīng)當包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表:
?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負債表;
?。ǘp益表;
?。ㄈ┈F(xiàn)金流量表;
?。ㄋ模┴攧?wù)情況說明表;
?。ㄎ澹├麧櫡峙浔?
第三十五條 擔保中心實行內(nèi)部審計制度,審計的程序內(nèi)容由市國資委確定。
第六章 勞動人事管理
第三十六條 擔保中心對所有工作人員一律采取考核聘任制,并按照條件向社會公開招聘,擇優(yōu)錄用具備相應(yīng)從業(yè)資格的人員。
第三十七條 擔保中心按照國家有關(guān)規(guī)定制定并執(zhí)行工資制度,按規(guī)定對擔保中心工作人員進行考核、晉升和獎懲。
第三十八條 定期對工作人員進行崗位培訓和繼續(xù)教育。
第三十九條 執(zhí)行國家社會
勞動保障制度。
第八章 附 則
第四十條 本章程解釋權(quán)屬市國資委。
第四十一條 本章程若有與國家法律、法規(guī)相抵觸之處,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四十二條 本章程自批準之日起生效