粵府辦〔2011〕13號 　　各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)： 　　《珠江三角洲地區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新工作獎評獎辦法(試行)》業(yè)經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 　　廣東省人民政府辦公廳 　　二○一一年三月七日 　　珠江三角洲地區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新 　　工作獎評獎辦法(試行) 　　第一章　總　則 　　第一條　為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略部署，深入實施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008—2020年)》(以下簡稱《珠三角規(guī)劃綱要》)，以“科學(xué)發(fā)展、先行先試”為核心，推動珠三角地區(qū)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展軌道，確保實施《珠三角規(guī)劃綱要》實現(xiàn)“四年大發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省委十屆八次全會精神，設(shè)立珠江三角洲地區(qū)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新工作獎(以下簡稱創(chuàng)新工作獎)，并制訂本辦法。 　　第二條　評獎工作遵循以下原則： 　　(一)科學(xué)合理，標(biāo)準(zhǔn)客觀。以定性評價為主，采取集體評審、量化打分的形式，科學(xué)評估珠江三角洲各市在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的創(chuàng)新舉措及成果。 　　(二)民主公開，規(guī)范透明。嚴(yán)格評獎程序，嚴(yán)肅評獎紀(jì)律，邀請社會各界參與評獎，評獎結(jié)果向社會公布，增強(qiáng)評獎的透明度以及公正性、權(quán)威性。 　　(三)總體評價，突出亮點。采取總體評價和亮點評價相結(jié)合的方式，對珠江三角洲各市在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)社會民生建設(shè)等各方面工作中的創(chuàng)新情況進(jìn)行全面考核，作出總體評價;對其中最具突破性、創(chuàng)新性和示范性的工作亮點進(jìn)行單項評價。 　　(四)鼓勵創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展。充分考慮珠江三角洲各市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、創(chuàng)新工作基礎(chǔ)條件差異，鼓勵珠江三角洲各市敢想會干，多出“新招、實招、硬招”，積極探索實踐創(chuàng)新措施。 　　第三條　創(chuàng)新工作獎評獎對象為珠江三角洲9市(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶)，分綜合獎和單項獎，綜合獎對珠江三角洲9市總體創(chuàng)新工作進(jìn)行評獎，設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名;單項獎對珠江三角洲地區(qū)9市實施的單項創(chuàng)新工作進(jìn)行評獎，不超過10個。 　　第四條　評獎活動在省實施《珠三角規(guī)劃綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱省領(lǐng)導(dǎo)小組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下稱省規(guī)劃綱要辦)結(jié)合每年實施《珠三角規(guī)劃綱要》評估考核工作具體組織。 　　評委由省實施《珠三角規(guī)劃綱要》評估考核組部分成員，珠江三角洲各市、省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威專家擔(dān)任，具體由省規(guī)劃綱要辦在評獎活動前提出建議名單報省領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 　　第二章　評分規(guī)則 　　第五條　綜合獎評獎得分包括基礎(chǔ)分、評委評分、評估考核組組長評分三部分。 　　第六條　基礎(chǔ)分體現(xiàn)珠江三角洲各市通過工作創(chuàng)新，推動《珠三角規(guī)劃綱要》實施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體效果，其分值采用珠江三角洲各市當(dāng)年實施《珠三角規(guī)劃綱要》評估考核得分。 　　第七條　評委評分由評委對珠江三角洲各市創(chuàng)新工作情況進(jìn)行評價，分為總體評價分與亮點評價分。 　　總體評價分由評委根據(jù)珠江三角洲各市創(chuàng)新工作總體情況書面材料、現(xiàn)場陳述進(jìn)行評分，分值區(qū)間為60至100分，去掉一個最高分和一個最低分，得出算術(shù)平均分作為總體評價分。 　　亮點評價分由評委根據(jù)珠江三角洲各市創(chuàng)新工作亮點書面材料、現(xiàn)場陳述、省有關(guān)部門評價參考意見對各市亮點工作逐項進(jìn)行評分，分值區(qū)間為60至100分。創(chuàng)新工作亮點為體制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、工作創(chuàng)新(含工作方式方法創(chuàng)新和推進(jìn)工作力度等)三類，其權(quán)重分別為1.0、0.9、0.85。去掉一個最高分和一個最低分，經(jīng)加權(quán)后得出算術(shù)平均分作為各市亮點評價分。 　　評委評分=總體評價分×40%+亮點評價分×60%。 　　第八條　評估考核組組長評分由評估考核組組長會議確定。對特別重大的、在全省具有示范推廣意義的創(chuàng)新工作，可由評估考核組組長會議經(jīng)討論后予以加分。 　　第九條　綜合獎得分=基礎(chǔ)分×30%+評委評分×60%+評估考核組組長評分×10%。 　　各市得分最高的為一等獎，得分2-3名的為二等獎，得分4-6名的為三等獎。 　　第十條　單項獎由評估考核組組長會議在亮點評價分得分前20項中選取不超過10項。 　　第三章　評獎程序 　　第十一條　珠江三角洲各市于每年2月底前對本市上一年度轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式工作情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料(包括本市創(chuàng)新工作總體情況和5項最具突破性、創(chuàng)新性和示范性的亮點工作)送省規(guī)劃綱要辦，由省規(guī)劃綱要辦匯總后送省有關(guān)部門評估并逐項提出評估參考意見。 　　第十二條　省領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實施《珠三角規(guī)劃綱要》評估考核工作適時組織珠三角創(chuàng)新工作交流會暨評審會，由珠江三角洲各市負(fù)責(zé)同志陳述本市創(chuàng)新工作總體情況和亮點工作，評委根據(jù)現(xiàn)場陳述、書面材料和省有關(guān)部門意見，對各市創(chuàng)新工作總體情況和亮點工作分別進(jìn)行現(xiàn)場評分。評委評分由省規(guī)劃綱要辦負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計。 　　第十三條　評審會后省規(guī)劃綱要辦及時組織召開省實施《珠三角規(guī)劃綱要》評估考核組組長會議，形成評估考核組長評分。 　　省規(guī)劃綱要辦匯總各市基礎(chǔ)分、評委評分和評估考核組組長評分，形成評獎意見，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，報省委、省政府審定。 　　第四章　結(jié)果運用 　　第十四條　如遇國家重大政策調(diào)整或重大自然災(zāi)害影響，可適當(dāng)調(diào)整評獎規(guī)則。 　　第十五條　評獎結(jié)果作為我省組織、人事部門任用、獎懲、培訓(xùn)干部的重要參考。 　　第十六條　評獎結(jié)果在全省通報，并及時在省政府門戶網(wǎng)站公布。 　　第十七條　省領(lǐng)導(dǎo)小組將珠江三角洲各市在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)社會民生建設(shè)等各項工作中行之有效的做法匯編成冊，加以宣傳推廣，推動面上工作。 　　第五章　工作紀(jì)律 　　第十八條　建立評獎工作責(zé)任制。評獎工作人員要增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對違反規(guī)定導(dǎo)致評獎結(jié)果嚴(yán)重失真的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。評審會邀請省監(jiān)察廳派員監(jiān)督。 　　第十九條　評獎對象應(yīng)實事求是，不得夸大、縮小甚至隱瞞、歪曲事實。有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消評獎資格并全省通報批評。出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。 　　第六章　附　則 　　第二十條　本辦法將根據(jù)試行情況，結(jié)合省委、省政府的工作部署進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，由省規(guī)劃綱要辦按規(guī)定程序辦理。省規(guī)劃綱要辦根據(jù)本辦法制訂評獎具體實施方案。 　　第二十一條　本辦法由省規(guī)劃綱要辦負(fù)責(zé)解釋。 　　第二十二條　本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。