《珠海市婦女權(quán)益保障條例》經(jīng)珠海市第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2010年7月21日通過，2010年9月29日經(jīng)廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議批準(zhǔn)，現(xiàn)予公布，于2010年12月1日起施行。

　　珠海市人民代表大會常務(wù)委員會

　　2010年10月20日

　　第一條　為維護(hù)和保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等和社會和諧，依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《廣東省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本市行政區(qū)域。

　　第三條　實行男女平等是國家的基本國策，保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。

　　第四條　市、區(qū)人民政府、橫琴新區(qū)和經(jīng)濟功能區(qū)管理委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要和本省的婦女發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，制定本轄區(qū)的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

　　第五條　市、區(qū)人民政府、橫琴新區(qū)和經(jīng)濟功能區(qū)管理委員會設(shè)立婦女兒童工作委員會，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促婦女權(quán)益保障工作，履行以下職責(zé)：

　　(一)組織和協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門制定和實施婦女發(fā)展規(guī)劃；

　　(二)組織宣傳婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)及有關(guān)政策；

　　(三)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門和單位做好婦女權(quán)益保障工作，督促有關(guān)部門和單位依法查處侵害婦女權(quán)益的行為；

　　(四)表彰、獎勵在婦女權(quán)益保障工作中成績顯著的組織和個人；

　　(五)其他應(yīng)當(dāng)由婦女兒童工作委員會履行的職責(zé)。

　　第六條　市婦女兒童工作委員會設(shè)立婦女事務(wù)咨詢委員會。婦女事務(wù)咨詢委員會由政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、婦女事務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士、社會組織和市民代表組成，負(fù)責(zé)向政府提供涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章、政策制定和實施的意見和建議，并做好政府相關(guān)政策的解釋工作。

　　第七條　民政、公安、人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、人口計劃生育、司法行政等有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)按各自的職責(zé)保障婦女權(quán)益。

　　第八條　各級婦女聯(lián)合會依照法律、法規(guī)和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護(hù)婦女的利益，提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

　　全社會應(yīng)當(dāng)支持婦女聯(lián)合會開展維護(hù)婦女合法權(quán)益的工作。

　　第九條　市、區(qū)人民政府、橫琴新區(qū)和經(jīng)濟功能區(qū)管理委員會應(yīng)當(dāng)建立性別平等和婦女發(fā)展綜合評價指數(shù)，納入各部門經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價指標(biāo)體系。

　　統(tǒng)計、教育、衛(wèi)生、人口計劃生育、人力資源社會保障等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)計制度中納入性別統(tǒng)計的內(nèi)容，完善分性別統(tǒng)計指標(biāo)體系，定期監(jiān)測，提供全面準(zhǔn)確的性別統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對婦女發(fā)展?fàn)顩r作出科學(xué)評估。

　　第十條　各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。市人民代表大會的代表候選人中婦女的比例應(yīng)當(dāng)占百分之三十以上。

　　第十一條　居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。

　　第十二條　用人單位職工代表大會的女職工代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位的女職工人數(shù)比例相適應(yīng)。

　　第十三條　父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保證未成年人，特別是未成年女性接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得使在校接受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。

　　違反前款規(guī)定的，由教育部門給予批評教育，責(zé)令限期改正。教育部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施防止未成年人輟學(xué)，對未成年人輟學(xué)的，應(yīng)當(dāng)督促做好復(fù)學(xué)工作。

　　第十四條　人力資源社會保障等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會用工崗位的需求情況，有計劃地組織失業(yè)婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動技能。

　　第十五條　用人單位不得以協(xié)議或者承諾書等形式作出不符合法律、法規(guī)規(guī)定的限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

　　第十六條　本市實行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度。用人單位應(yīng)當(dāng)與女職工一方協(xié)商簽訂特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同，合同一般包括女職工在經(jīng) 期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期間用人單位保障女職工享受國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)勞動保護(hù)、休假和工資待遇，女職工流產(chǎn)、實行計劃生育手術(shù)享受國家規(guī)定的休假和工 資待遇等內(nèi)容。

　　當(dāng)事人可以參照工會組織制定的合同示范文本訂立合同。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同可以單獨簽訂，也可以作為集體合同的附件簽訂。

　　人力資源社會保障部門、各級工會組織應(yīng)當(dāng)對企業(yè)推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度進(jìn)行檢查、督促。

　　用人單位違反第一款規(guī)定的，由人力資源社會保障等相關(guān)部門責(zé)令改正；給女職工權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十七條　用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資、單方解除與女職工的勞動合同，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者辭退女職工。因上述情形調(diào)整女職工工作崗位的，應(yīng)當(dāng)征得女職工本人的同意。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家關(guān)于女職工勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定為處在經(jīng)期、孕期、哺乳期的女職工調(diào)換工種、減少勞動定額和勞動時間、減輕勞動強度。

　　用人單位在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間違法解除與女職工之間的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向女職工支付賠償 金。在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間扣發(fā)其工資的，由人力資源社會保障部門責(zé)令用人單位限期支付女職工的工資報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額 百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向女職工加付賠償金。

　　第十八條　男女雙方在登記結(jié)婚前，婚姻登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方接受政府提供的免費婚前醫(yī)學(xué)保健檢查服務(wù)。

　　市衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對提供免費婚前、孕期保健服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)的監(jiān)管。

　　第十九條　衛(wèi)生行政部門、婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)加強婦女衛(wèi)生保健宣傳工作。婦女應(yīng)當(dāng)增強健康意識，定期進(jìn)行宮頸癌和乳腺癌以及其他婦科常見疾病檢查。

　　第二十條　用人單位應(yīng)當(dāng)每年組織女職工進(jìn)行一次婦科常見疾病檢查；對從事有毒有害工作的女職工，應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查費用由用人單位負(fù)擔(dān)，檢查時間視為勞動時間。

　　市、區(qū)衛(wèi)生和民政部門應(yīng)當(dāng)通過轄區(qū)內(nèi)居民委員會、村民委員會至少每兩年組織當(dāng)?shù)厝鍤q至五十九歲無用人單位的城鄉(xiāng)低保戶婦女和特殊困難婦女進(jìn)行一次宮頸癌和乳腺癌檢查。檢查費用由市、區(qū)財政負(fù)擔(dān)，實施的具體規(guī)定由市人民政府制定。

　　第二十一條　村民委員會應(yīng)當(dāng)宣傳貫徹男女平等的國策，引導(dǎo)村民合法、合理自治。

　　村民代表大會會議或者村民大會決議、村規(guī)民約、村民自治章程以及農(nóng)村股份合作企業(yè)章程、董事會和股東大會決議不得侵害婦女的合法權(quán)益。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、農(nóng)業(yè)和民政部門應(yīng)當(dāng)加強對村民代表大會會議或者村民大會決議、村規(guī)民約、村民自治章程以及農(nóng)村股份合作企業(yè)章程的指導(dǎo)和監(jiān)督，對其中違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容依法予以糾正。

　　第二十二條　公共場所的公共廁所以及公共設(shè)施新建、改建廁所的，應(yīng)當(dāng)增加女廁的建筑面積和廁位數(shù)量。女性廁位的數(shù)量應(yīng)當(dāng)不低于男性廁位數(shù)量的一點五倍。

　　第二十三條　夫妻對共同所有的財產(chǎn)有平等的處理權(quán)，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自將夫妻共同所有的不動產(chǎn)、汽車等需登記的動產(chǎn)登記在自己一方名下，不得擅自處分夫妻共同財產(chǎn)。

　　第二十四條　夫妻一方有權(quán)持本人身份證和結(jié)婚證或者其他證明夫妻關(guān)系的有效證件，向工商行政管理部門、房地產(chǎn)、車輛等登記機構(gòu)查詢另一方的財產(chǎn)狀況，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予查詢。

　　第二十五條　離婚時，雙方對子女隨哪一方共同生活發(fā)生爭議，有下列情形之一，而且子女隨母親生活對其成長無不利影響的，應(yīng)當(dāng)以女方的要求為優(yōu)先：

　　(一)子女在兩周歲以下的；

　　(二)女方喪失生育能力的；

　　(三)子女隨母親生活時間較長的；

　　(四)女方無其他子女，而男方尚有其他子女的；

　　(五)男方有家庭暴力等不良行為，子女隨父親生活對成長不利的；

　　(六)其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方要求的。

　　第二十六條　離婚后，男女雙方不得無理糾纏對方或者干涉對方再婚自由。

　　第二十七條　離婚后，經(jīng)協(xié)議或者法院判決財產(chǎn)歸一方或者子女所有的，在辦理不動產(chǎn)或者動產(chǎn)變更登記時，另一方有配合的義務(wù)。

　　一方不履行配合登記義務(wù)的，另一方可以憑法院的生效法律文書向登記機關(guān)申請變更登記，登記機關(guān)可以直接登記。

　　第二十八條　曾遭受家庭暴力或者正面臨家庭暴力的婦女可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請人身安全保護(hù)裁定。

　　第二十九條　婦女應(yīng)當(dāng)加強自我保護(hù)意識，在權(quán)益受到侵害時注意收集和保存證據(jù)。對于侵害自身合法權(quán)益的行為可以通過申訴、投訴、控告、訴訟等途徑維護(hù)權(quán)益，有關(guān)國家機關(guān)和社會團體應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

　　第三十條　公安、民政、司法行政部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團體應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好受家庭暴力侵害的婦女的維權(quán)工作。

　　市、區(qū)人民政府和有條件的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況在救助管理站內(nèi)設(shè)立或者指定家庭暴力庇護(hù)場所，為遭受家庭暴力暫時不能歸家的受害婦女提供臨時食宿等幫助。未設(shè)立救助管理站的，受害婦女的臨時救助工作由當(dāng)?shù)孛裾块T負(fù)責(zé)。

　　第三十一條　本條例所稱經(jīng)濟功能區(qū)，是指國家或者省批準(zhǔn)的珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、珠海保稅區(qū)、萬山海洋開發(fā)試驗區(qū)和高欄港經(jīng)濟區(qū)。

　　第三十二條　本條例自2010年12月1日起施行。