為貫徹執(zhí)行國發(fā)〔1983〕141號《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》），根據(jù)勞動人事部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定＞的說明》，結(jié)合高等學(xué)校的實際情況，提出如下實施意見：

　　一、《暫行規(guī)定》第二條中“確因工作需要”，系指在延長離休退休期間確需要由其繼續(xù)承擔(dān)工作任務(wù)，如確有必要由其繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，直接負(fù)責(zé)尚未完成的重大科研項目，直接指導(dǎo)攻讀博士學(xué)位研究生等方面?！吧眢w能夠堅持正常工作”，系指其身體狀況能夠勝任延長期間的工作任務(wù)，如擔(dān)任教學(xué)能完成規(guī)定教學(xué)工作量的三分之二，等等。在考慮能否“堅持正常工作”時，應(yīng)參考其近幾年所承擔(dān)的工作任務(wù)和該任務(wù)的完成情況。

　　二、《暫行規(guī)定》第四條所規(guī)定的對有重大貢獻(xiàn)的高級專家提高退休費標(biāo)準(zhǔn)，可按以下原則掌握：

　　1. 全國勞動英雄、勞動模范、先進(jìn)工作者，國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎的特等獎、一等獎、二等獎獲得者（集體獎中的主要作者或發(fā)明者）；對建設(shè)社會主義精神文明、物質(zhì)文明或為國家技術(shù)進(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著社會效益者，以及長期從事教育工作并為培養(yǎng)專門人才作出優(yōu)異成績和在國內(nèi)同行中享有較高聲譽者，其退休費標(biāo)準(zhǔn)可提高百分之十五。

　　2. 省、自治區(qū)、直轄市和部委級的勞動英雄、勞動模范、先進(jìn)工作者，國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎的三等獎、四等獎獲得者（集體獎中的主要作者或發(fā)明者），對建設(shè)社會主義精神文明、物質(zhì)文明或國家技術(shù)進(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)，取得較顯著的社會效益、經(jīng)濟效益者，以及建國后從事教育工作滿三十年，并為培養(yǎng)專門人才作出優(yōu)異成績者，其退休費標(biāo)準(zhǔn)可提高百分之十。

　　3. 建國后從事教育工作滿三十年，并為培養(yǎng)專門人才作出顯著成績者，其退休費標(biāo)準(zhǔn)可提高百分之五。

　　三、在確定提高建國后從國外或香港、澳門和臺灣回來定居工作并有重大貢獻(xiàn)的高級專家的退休費標(biāo)準(zhǔn)時，可放寬對其從事教育工作年限的要求。

　　按照勞動人事部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定＞的說明》第五條規(guī)定，凡符合提高退休費標(biāo)準(zhǔn)的已經(jīng)退休的高級專家，也要酌情適當(dāng)放寬對其從事教育工作年限的要求。

　　四、《暫行規(guī)定》第五條中“也可以直接承擔(dān)業(yè)務(wù)工作”，包括指導(dǎo)研究生、講課等教學(xué)、科研工作。

　　五、凡屬應(yīng)該離休退休的高級專家，均按國務(wù)院國發(fā)[1987]104號文件和勞動人事部勞人險[1982]10號文件等有關(guān)規(guī)定，屆時辦理離休退休手續(xù)。

　　六、高等學(xué)校中具有其他職稱的高級專家可參照上述意見辦理。