此合同是否無(wú)效
[案情]2007年5月,原告張某與被告某出租車公司簽訂《出租車承包經(jīng)營(yíng)合同》,合同約定承包期為8年,在合同簽訂時(shí)由原告張某向被告某出租車公司一次性交納首期部分承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用63000元。從該合同和被告提供的證據(jù)獲知被告取得的出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)期限也為8年。張某在承包出租車...
最新租車合同的格式
合同編號(hào): 出租人(甲方): 承租人(乙方): 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同: 一、本合同所稱汽車租賃,是為用戶提供以小時(shí)、日、月計(jì)算的租車服務(wù),并收取相應(yīng)的租賃費(fèi)。 二、甲方將手續(xù)完善、證件齊全、技術(shù)狀況良好的...
汽車租賃合同格式是怎樣的
出租方:____________________(簡(jiǎn)稱甲方) 承租方:_________________(簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和浙江省交通廳、省計(jì)經(jīng)委、省物價(jià)局聯(lián)合頒發(fā)的《浙江省汽車租賃業(yè)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方就汽...
出租車載客不開(kāi)計(jì)價(jià)器 發(fā)生事故公司仍需賠
案例: 李先生與趙先生等人均是出租車司機(jī),幾人商定輪流乘坐其中一人的出租車上班,乘坐人每天支付司機(jī)10元錢。2012年7月的一天,李先生為司機(jī),其車上搭乘趙先生等4人,路上發(fā)生交通事故致4人受傷。后趙先生將李先生所屬出租公司起訴至北京市順義區(qū)人民法院索賠經(jīng)濟(jì)損失,...
頭撞出租車小電視死亡誰(shuí)之過(guò)?
案情: 乘坐出租車時(shí),有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),一旦出租車啟動(dòng),廣告屏便隨之開(kāi)啟,而上海一名坐在出租車副駕駛座位后的乘客就是因?yàn)檫@樣當(dāng)場(chǎng)身亡,其家屬認(rèn)為,死者是因?yàn)轭^部與前座頭枕后安裝的廣告屏發(fā)生撞擊而遭遇不幸,出租車公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。在這起事故中,是否真如家屬所想呢?律霸網(wǎng)...
旅客運(yùn)輸合同糾紛
案情: 原告(反訴被告)訴稱并辯稱:2000年4月28日,我方與旅游公司簽訂了“租車協(xié)議書(shū)”,約定我方租11輛汽車給對(duì)方。簽約后,對(duì)方付了17.3萬(wàn)元,余款承諾5月5日前付清。我方同意對(duì)方在未付清余款的情況下執(zhí)行協(xié)議。我方準(zhǔn)時(shí)提供租用車輛。5月14日,我方到對(duì)方處...
汽車租賃合同范本
出租方:____________________(簡(jiǎn)稱甲方) 承租方:_________________(簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和浙江省交通廳、省計(jì)經(jīng)委、省物價(jià)局聯(lián)合頒發(fā)的《浙江省汽車租賃業(yè)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方就汽...
汽車租賃合同的格式是怎樣的
汽車租賃合同的格式是怎樣的 汽車租賃合同 甲方:上海XX汽車租賃服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方車輛事宜,達(dá)成一致協(xié)議如下: 一、租賃內(nèi)容和期限: 乙方因工作的需要從年月日至年月日止。起租一個(gè)月(22天工...
北京汽車租賃合同樣本
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方車輛事宜,達(dá)成一致協(xié)議如下: 一、租賃內(nèi)容和期限: 乙方因工作的需要從年月日至年月日止。起租一個(gè)月(22天工作日,司機(jī)每天工作8小時(shí),超一小時(shí):?元/小時(shí),星期六日,工作:?元/...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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