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員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故，因為單位未購買工傷保險，員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下： 第一，治療期間費用 主要包括醫(yī)療費、康復(fù)費等治療費用，工傷期間的工資等 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...

工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定， 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理?，F(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗，特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。若...

一、單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的，要知道社會保險是國家強制保險，為入職人員辦理社會保險是公司的法定義務(wù)，所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中，如果公司沒有為員工繳納社保，根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)...

一、保險可以逃避財產(chǎn)分割嗎?根據(jù)《婚姻法》第18條的規(guī)定，婚前購買的保險應(yīng)當(dāng)作為一方個人財產(chǎn)，在離婚時應(yīng)當(dāng)不予分割，但是在生活中，經(jīng)常因為所購買的保險的繳費時間跨度較長，存在婚后亦有夫妻共同財產(chǎn)投入的情況。但是法律對該問題如何解決并無規(guī)定。一般來說，由于該保險合同訂立于婚前，購買保險一方與保險公司之間存在因保險...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條　用人單位應(yīng)...