懷孕后離職有失業(yè)金嗎
懷孕后離職沒有失業(yè)金。 一、失業(yè)金怎么領(lǐng)取 1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時審核享受資格。 2、失業(yè)人員自終止或解除勞動合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù),凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的,持《失業(yè)證》、退...
領(lǐng)取失業(yè)金能上班嗎
領(lǐng)取失業(yè)金能上班嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,勞動者失業(yè)后領(lǐng)取了失業(yè)保險金的,是可以再上班的,但重新就業(yè)后不能再領(lǐng)取失業(yè)保險金。《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:...
勞動合同終止需要通知嗎
勞動合同終止需要通知嗎按照《勞動合同法》規(guī)定,符合《勞動合同法》第36條、37條、40條等相關(guān)規(guī)定的,終止勞動合同需要提前通知,其他的條件解除勞動合同需要按照《勞動合同法》執(zhí)行,用人單位依法支付對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的,可以依法解除勞動合同關(guān)系。勞動合同的終止...
勞動合同終止的具體條件是什么
一,勞動合同終止的具體條件 (一)勞動合同期滿 勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成,勞動合同通常都自然終止。 (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇 由于退出...
失業(yè)金超過60天不能領(lǐng)取了嗎
失業(yè)金超過60天不能領(lǐng)取了嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,失業(yè)后勞動者超過60日未領(lǐng)取失業(yè)金的,視為放棄當(dāng)次申領(lǐng),其未享受的失業(yè)保險金予以封存,并停止享受其他失業(yè)保險待遇?!妒I(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第五條?失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同...
參保人員失業(yè)可以享受什么樣的待遇
符合資格的失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險待遇項目有:失業(yè)保險金、失業(yè)求職補(bǔ)貼、一次性失業(yè)保險金、失業(yè)期間的技能鑒定補(bǔ)貼、失業(yè)期間的醫(yī)療保險待遇、失業(yè)死亡的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 失業(yè)金: 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為...
無期限合同離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 1、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè); 2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口; 3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi); 4、解除、終止勞動關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年; 5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),并有求職要...
養(yǎng)老保險金能否作為夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割?
一、養(yǎng)老保險金能否作為夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割?養(yǎng)老保險金是政府或者企業(yè)支付給離退休人員用于保障日常生活的貨幣額。在離婚時,養(yǎng)老保險金并非完全屬于夫妻共同財產(chǎn)予以分割。在離婚時,養(yǎng)老保險金并非完全屬于夫妻共同財產(chǎn)予以分割。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險制度,個人繳納保險金需要連續(xù)繳納15年才可以在將來退休的時候享有養(yǎng)老...
誰提離婚誰便凈身出戶婚內(nèi)保婚協(xié)議有效嗎
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2020-12-26
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