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員工犯罪一定要解除勞動(dòng)合同嗎? 一、法律意見(jiàn) 1993年某月張某就和中-鐵某公司建立了勞動(dòng)合同關(guān)系，到2013年2月，已20個(gè)年頭，依據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，若非依法定或約定事由，一般很難和其解除勞動(dòng)關(guān)系，但張某因2008年10月某日...

員工犯罪一定要解除勞動(dòng)合同嗎? 二、探討的問(wèn)題 1、在張某待崗期間，公司在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法與其取得聯(lián)系的情況下，是否存在管理失當(dāng)，從而面臨“服刑期滿后才解除勞動(dòng)關(guān)系是否合法”的問(wèn)題? 2、如果解除勞動(dòng)關(guān)系合法，是否需支付其服刑期間待崗待遇? 三、法律意見(jiàn) 1...

國(guó)家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的，那么一律會(huì)被開(kāi)除公職。如果是企業(yè)人員，那么將自動(dòng)解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開(kāi)除公職 1、根據(jù)《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問(wèn)題的通知》第一條"關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作...

合同詐騙罪是目的犯，“以非法占有為目的”。以非法占有為目的是合同詐騙罪主觀方面的必備要件，對(duì)認(rèn)定合同詐騙罪的罪與非罪具有重要的意義。而合同詐騙罪目的的“非法占有”，是指行為人違反法律規(guī)定或者合同約定，意圖全面剝奪他人的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，或者剝奪他人對(duì)財(cái)產(chǎn)的控制、使用和...

“個(gè)人責(zé)任否定論”的觀點(diǎn)認(rèn)為，刑法中沒(méi)有規(guī)定單位貸款詐騙罪，這表明單位騙貸行為雖具有社會(huì)危害性，但因欠缺“刑事違法性”這一犯罪所應(yīng)具有的基本特征，特別是在刑法確立了“罪刑法定原則”的前提下，不能對(duì)法無(wú)明文規(guī)定的行為定罪處罰，對(duì)此種行為可通過(guò)經(jīng)濟(jì)制裁、行政處罰等手...

(一)合同詐騙罪非法占有目的的認(rèn)定 合同詐騙罪是目的犯，以“非法占有”為目的。這是立法對(duì)合同詐騙罪的抉擇。⑥有學(xué)者認(rèn)為，凡是使用刑法所規(guī)定的欺詐手段的，原則上均應(yīng)認(rèn)定為具有非法占有目的。⑦當(dāng)然刑法規(guī)定的合同詐騙罪的幾種客觀行為與“非法占有目的”這一主觀要素密不可分...

合同詐騙罪非法占有目的的認(rèn)定 合同詐騙罪是目的犯，以“非法占有”為目的。這是立法對(duì)合同詐騙罪的抉擇。⑥有學(xué)者認(rèn)為，凡是使用刑法所規(guī)定的欺詐手段的，原則上均應(yīng)認(rèn)定為具有非法占有目的。⑦當(dāng)然刑法規(guī)定的合同詐騙罪的幾種客觀行為與“非法占有目的”這一主觀要素密不可分。但某...

程序形式解決了程序是什么，怎么規(guī)定的問(wèn)題，就程序本身而言是首要的、基本的，程序形式之比較和分析對(duì)于程序的理解和實(shí)踐的意義毋須贅言，然而，程序形式解決的問(wèn)題畢竟是形式上的、初步的，并非程序的所有內(nèi)容。可以說(shuō)，其背后還隱藏著更深的思考。對(duì)程序問(wèn)題的討論和研究，僅從程...

背景 公正與效率是現(xiàn)代刑事訴訟追求的雙重價(jià)值目標(biāo);現(xiàn)代刑事訴訟制度的發(fā)展，基本上就是一個(gè)尋求公正與效率總體均衡和諧的過(guò)程。但公正與效率之間對(duì)立統(tǒng)一的辯證關(guān)系，使得這一對(duì)價(jià)值目標(biāo)在刑事法治的漫長(zhǎng)進(jìn)程中并不都是同步、均衡發(fā)展的，在不同的階段，受經(jīng)濟(jì)、文化、法治觀念等...