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什么樣的企業(yè)可以建立企業(yè)年金企業(yè)年金是企業(yè)為職工建立的補充養(yǎng)老保險，一般由有能力的企業(yè)自愿建立，由企業(yè)和個人按照一定的比例繳納費用，進入職工個人年金賬戶，由職工在退休后領取。建立企業(yè)年金的三個前提，一是已經繳納基本養(yǎng)老保險，二是企業(yè)自愿繳納。三是企業(yè)有集體協(xié)商機制...

什么人可以是企業(yè)年金受托人依據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)年金受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的符合國家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機構或者企業(yè)年金理事會，所以受托人是法人或者年金理事會?！镀髽I(yè)年金基金管理辦法》第十四條?本辦法所稱受托人，是指受托管理企業(yè)年金基金的符...

職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。從性質上說，凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務給予或付出的各種形式的對價，都構成職工薪酬，都應當作為一種耗費，與這些服務產生的經濟利益相匹配。同時，企業(yè)與職工之間因職工提供服務形成的關系，大多數構...

一、退休人員養(yǎng)老金按工齡計發(fā)嗎工齡只是退休人員養(yǎng)老金計劃的因素之一，影響?zhàn)B老金計發(fā)的因素還包括繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因?！吨腥A人民共和國社保保險法》第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據個人累...

應付職工薪酬具體核算的內容包括什么一、應付職工薪酬具體核算的內容包括：(一)職工工資、獎金、津貼和補貼；(二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利)；(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括補充養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費...