生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個(gè)人或其代理人提交材料,辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷,只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷,必須同時(shí)具備以下條件,(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...
試用期的福利待遇怎么算
試用期的福利待遇怎么算 1.工資 勞動(dòng)者試用期工資由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同約定的試用期工資,不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)合同沒有約定的,由用人單位按照不低于本...
勞動(dòng)者維權(quán)的小常識(shí)
一、公司辭員工與員工主動(dòng)辭職有什么區(qū)別? 辭退與辭職的區(qū)別主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面有所不同。 辭退如果是因?yàn)閯趧?dòng)者違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律或違法引起的,則單位沒有支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),如果是單位非法辭退員工,則應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,單位不需要支付勞...
公司倒閉員工懷孕過后流產(chǎn)怎么賠償
一、公司倒閉員工懷孕過后流產(chǎn)怎么賠償依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉后,員工懷孕后流產(chǎn)的,并不影響員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以勞動(dòng)者的工資和工作年限確定?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資...
員工休產(chǎn)假期間公司倒閉了怎么賠償
一、員工休產(chǎn)假期間公司倒閉了怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工在休產(chǎn)假期間,公司倒閉的,公司要按勞動(dòng)合同法的規(guī)定給予職工補(bǔ)償,工作滿一年支付一個(gè)月工資。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)...
勞動(dòng)合同丟失還能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎
勞動(dòng)合同丟失還能報(bào)銷生育險(xiǎn)嗎勞動(dòng)合同丟失,那么可以找公司要一份復(fù)印件,而且報(bào)銷生育保險(xiǎn),是帶上職工醫(yī)療手冊、結(jié)婚證、生育證、孩子出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院發(fā)票去申請的。生育險(xiǎn)報(bào)銷可以在定點(diǎn)醫(yī)院出院時(shí)直接辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù),也可以帶上申報(bào)資料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育窗口進(jìn)行辦...
女職工生育待遇,勞動(dòng)合同能限制女職工婚育嗎
一、勞動(dòng)合同能限制女職工婚育嗎 不能。用人單位錄用女職工,不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚生育的內(nèi)容。結(jié)婚生育是婦女的基本權(quán)益,任何人不得以任何理由剝奪或者變相剝奪婦女的這些基本權(quán)利。也就是說和女職工簽訂合同的時(shí)候不能專門列上一條不許結(jié)婚、不許生育。 為了進(jìn)...
2020年離婚孩子教育費(fèi)要支付嗎?
一、2020年離婚孩子教育費(fèi)要支付嗎? 《婚姻法》司法解釋一第21條 婚姻法第二十一條所稱"撫養(yǎng)費(fèi)",包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 尚在校接受高中及以下學(xué)歷教育的教育費(fèi)應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān),但是因?yàn)樯鲜召M(fèi)較貴的私立學(xué)校,貴族學(xué)校所多支付的擇校費(fèi)用,或者是因考分不夠而產(chǎn)生的贊助費(fèi),不應(yīng)當(dāng)屬于撫養(yǎng)費(fèi)。 ...
疫情期間開店需要準(zhǔn)備什么
2020-11-15公司章程能否對(duì)股東會(huì)的表決方式進(jìn)行規(guī)定
2020-12-21父母離婚誰是監(jiān)護(hù)人
2021-01-04交通事故司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-19公攤面積最后被用到了什么地方你造嗎
2021-02-06工費(fèi)必須繳納嗎
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2021-01-12產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)哪些情形負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任
2021-01-11無證駕駛出事故強(qiáng)制保險(xiǎn)不應(yīng)免
2021-01-18公務(wù)員被辭退是否可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金
2021-01-19勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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