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實習(xí)協(xié)議到期公司沒簽正式合同怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，實習(xí)結(jié)束后公司如果正式錄用實習(xí)生的，雙方建立的是勞動關(guān)系，應(yīng)該簽訂勞動合同，如果不簽訂的，勞動者可以要求支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，...

一、對跟單托收進(jìn)行相關(guān)了解 它是憑附有貨運單據(jù)的匯票進(jìn)行的托收。這各方式在國際貿(mào)易中較為普遍，尤其是大宗貨物的支付多采用跟單托收。跟單托收根據(jù)交單條件的不同，可分為付款交單和承兌交單兩種。 (1)付款交單跟單托收：付款交單跟單托收是指以進(jìn)口人支付貨款為取得貨運...

一、勞動合同寫的工資跟約定的工資不一致怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，建設(shè)單位未按合同約定支付工程款，拖欠工程款的，是屬于合同違約的情形，可以要求建設(shè)單位承擔(dān)違約責(zé)任，并且支付違約利息?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》首先，員...

無固定期限勞動合同要寫明工資嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，無固定期限勞動合同的內(nèi)容和固定期限的內(nèi)容基本是一致的，所以固定期限勞動合同要載明工資的問題?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十七條?勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人...

試用期多久后才簽勞動合同 通常勞動者與用人單位在建立勞動關(guān)系后，會先通過一段試用期緩沖。按法律規(guī)定，試用期最長不得超過六個月。而且，一旦勞動者跟用人單位已建立正式的勞動關(guān)系，需要及時簽訂勞動合同，即使是在試用期間，也需要按規(guī)定簽勞動合同。 事實上，勞動者跟用人...

員工手冊中的競業(yè)限制條款對員工是否有效 公司想要跟員工簽訂競業(yè)限制條款的話，通常會在簽勞動合同的時候順便簽好。但是，也有例外情況的，就是公司在另外的協(xié)議中說好競業(yè)限制，或者因為員工手冊對員工也有約束力，就會在手冊中注明。 其實，公司想要跟員工簽競業(yè)限制條款，并...

一般來說用人單位是有一個固定的發(fā)工資時間，如果還沒到發(fā)工資的日期就想離職的，按用人單位規(guī)定只有到下個月才可以領(lǐng)取。那么離職時工資應(yīng)該如何結(jié)算？如果用人單位拖欠怎么辦？ 網(wǎng)友咨詢： 在這個單位上班兩年了，現(xiàn)在想辭職，但是跟單位的合同還沒有到期。我想咨詢一下，勞動法是...

一、簽合同可以用法人章嗎 原則上是有效的，締結(jié)合同的雙方當(dāng)事人在合同上簽字或蓋章，該合同即依法成立。 法人必須簽字的情形： 1、公司登記(備案)申請書，《指定代表或者共同委托代理人授權(quán)委托書》需要法定代表人簽字。 2、股東會決議法律只規(guī)定出席會議的股東簽字即可...

一、法院調(diào)解或判決離婚的怎么給孩子辦戶口? 離婚后小孩戶口辦理，如果小孩已經(jīng)辦理的了戶口，需要遷移戶口的，另一方需要配合;如果小孩還沒辦理的戶口，獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方，想給孩子上戶口，需要在夫妻雙方戶口分立后，去有孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方戶口所在地辦理。 法院調(diào)解或判決離婚，要到戶籍所在地的派出所戶籍管理處...