什么是社會福利?它分為哪幾種類型?
什么是社會福利 社會福利是社會保障的重要組成部分,它是國家和社會為保障和維護社會成員一定的生活質(zhì)量,滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。 社會福利有廣義和狹義之分: (一)廣義的社會福利是指提高廣大社會成員生活水平的各種...
勞動監(jiān)察部門有執(zhí)法權(quán)嗎
勞動監(jiān)察部門有執(zhí)法權(quán)嗎依據(jù)我國勞動監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動監(jiān)察部門是具有執(zhí)法權(quán)的,勞動監(jiān)察部門對違法的用人單位可以作出處罰的決定?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》第十八條?勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,作出以下處理:(一)對依法應(yīng)當(dāng)...
社保費糾紛陷法律怪圈 癥結(jié)在是否屬勞動爭議
《社會保險法》仍然沒有解答出我的困惑?!苯?山東政法學(xué)院民商法專家潘志玉遺憾地對經(jīng)濟導(dǎo)報記者說,今年他代理的一起關(guān)于欠繳社保費的案子目前陷入了怪圈,而從10月底全國人大常委會通過的《社會保險法》中,他仍未找到答案。 《社會保險法》明文規(guī)定,“個人與所在用人單位...
北京最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
第一條根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。 第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工,個體經(jīng)濟組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。 第三條職工(包括個體經(jīng)濟組...
廣州市勞務(wù)派遣規(guī)定
廣州市勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀培訓(xùn)的通知 各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局,各有關(guān)勞務(wù)派遣單位及用工單位: 按照省人力資源社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實施工作的通知...
家政人員勞動權(quán)益保障
家政服務(wù)人員在進行工作前和雇主簽訂合同的意識薄弱,即使簽訂合同,合同的內(nèi)容往往也只局限在薪酬和工作時間上,對于安全問題沒有形成正規(guī)的水平文件。再者,家政服務(wù)業(yè)在市場經(jīng)濟背景下還沒有完善的法律和社會保障體系。 家政服務(wù)員勞動安全權(quán)的基礎(chǔ)知識 勞動安全權(quán)就是勞動者在從...
關(guān)于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知
最高人民法院最高人民檢察院人力資源和社會保障部公安部關(guān)于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院、人力資源社會保障廳(局)、公安廳(局),新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團分院,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人民檢察院、人力資源...
社會救助準(zhǔn)則是什么
社會救助準(zhǔn)則是什么社會救助原則如下:第一條 為了加強社會救助,保障公民的基本生活,促進社會公平,維護社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)憲法,制定本辦法。第二條 社會救助制度堅持托底線、救急難、可持續(xù),與其他社會保障制度相銜接,社會救助水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。社會救助工作應(yīng)當(dāng)...
企業(yè)工資集體協(xié)議的審查事項
一、事項 集體合同審查:工資專項集體合同(工資集體協(xié)議) 二、依據(jù) 1、《勞動合同法》(2007年6月29日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過) 2、《集體合同條例》(2007年8月16日上海市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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