社保爭議糾紛法院是否直接受理
社保爭議糾紛法院是否直接受理1、社保應(yīng)該屬于法院受理范圍。關(guān)鍵是起訴中關(guān)于社保部分的請求,是否對仲裁時的請求做了變更,因為如果變更了請求事項?;谥俨们爸玫脑瓌t,法院不能受理。2、仲裁支持社保補交,可以對其他事項進行起訴,如果企業(yè)不起訴或雖起訴但未起訴社保部分,則...
勞動爭議的案例分析
案例: 張××于1998年6月至2009年8月在西安市××國際旅行社有限責(zé)任公司上班,并與該公司簽訂了勞動合同。自2009年2月份開始至2009年8月份,西安市××國際旅行社有限責(zé)任公司共拖欠張××7個月的工資,每月工資為2100.40元,共計14702.80元...
工傷賠償爭議的規(guī)定是如何的
存在的問題以及解決糾紛 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件: 1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定; 2.社保部門拒絕給付保險金,或者不按規(guī)定給付保險金的, 3.時間超過三個月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動仲裁 條件:1.已...
工傷總則
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶...
勞動合同是否必須由單位保管
一、勞動合同是否必須由單位保管 一般在簽訂勞動合同時,有多少個當(dāng)事人就需要實際簽訂多少份勞動合同,而各個當(dāng)事人都是自己保管自己的合同。因此勞動合同單位是不能進行統(tǒng)一保管的。 中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單...
個人獨資企業(yè)法立法宗旨
立法宗旨 (一)規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為。 個人獨資企業(yè)又稱業(yè)主制企業(yè),是由一個自然人投資經(jīng)營,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體,具有規(guī)模小、內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單、經(jīng)營靈活等特點,是引導(dǎo)個人投資參與經(jīng)濟建設(shè)較理想的企業(yè)形式之一。但是在市場經(jīng)濟條件下,個...
對未簽勞動合同的員工企業(yè)可以隨便辭退嗎
日前,王師傅接到單位通知,因公司經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)公司研究決定裁減人員,王師傅在被裁人員名單當(dāng)中,公司讓王師傅辦理離職手續(xù)。 王師傅不知道自己有哪些權(quán)益可以爭取,特來電咨詢羊大哥。 羊大哥建議王師傅,按照有關(guān)法規(guī),王師傅可以在獲得未簽訂勞動合同須支付兩倍工資...
請病假用人單位可以不繳納社保嗎
請病假用人單位可不可以不繳納社保請病假用人單位也必須繳納社保。社會保險為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的...
離婚訴訟風(fēng)險代理費合法嗎?
離婚訴訟風(fēng)險代理費 ,我國婚姻法規(guī)定了風(fēng)險代理的范圍,不包括離婚案件,財產(chǎn)繼承,社會保險等,不適用風(fēng)險代理,充分體現(xiàn)了法律對于離婚案件的謹(jǐn)慎態(tài)度,離婚案件中應(yīng)當(dāng)保護婦女兒童,也是為了維護家庭和睦,為了保護弱者,因此,禁止風(fēng)險代理。風(fēng)險代理,是委托人與律師事務(wù)所約定的一種特殊的律師服務(wù)方式。國務(wù)院相關(guān)部委頒布...
土地入股農(nóng)民能占多少
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2020-12-05理財產(chǎn)品需要申報個人財產(chǎn)嗎
2021-01-26能否主張繼承違建房產(chǎn)
2021-03-08學(xué)生在學(xué)校被同學(xué)弄傷學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-15勞動法如何規(guī)定解雇補償
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
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2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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