未收到除名通知可否要求撤銷(xiāo)除名決定
我當(dāng)時(shí)是會(huì)計(jì)系的講師,于1997年向我單位某某省職工財(cái)經(jīng)學(xué)院(2000年并入某某商學(xué)院,未合并前歸省財(cái)政廳主管)繳納了1200元停薪留職費(fèi),沒(méi)簽停薪留職協(xié)議,應(yīng)是校方與我口頭同意的,工資停發(fā)。從此我再未去單位上班至今,單位也未找過(guò)我,也沒(méi)說(shuō)讓我走還是回來(lái),也未排...
辭職了檔案怎么辦
辭職后,檔案問(wèn)題,根據(jù)自己找工作情況,可以選擇存放人才市場(chǎng)(人才中心)、戶(hù)籍人事局。也可以先找工作,然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系...
教師自動(dòng)離職情況說(shuō)明
教師自動(dòng)離職情況說(shuō)明一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。 在過(guò)去的三年多時(shí)間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好,同...
檔案自己拿著多久失效
檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了,那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷,那就要將檔案托管。3、如果有一段時(shí)間檔案是在你自己手中,那這段時(shí)間在檔案中就沒(méi)有記錄,就沒(méi)人能證明這段時(shí)間你的去處。4、檔案只能是在兩個(gè)...
個(gè)人申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利的好處?
申請(qǐng)專(zhuān)利對(duì)于個(gè)人而言的好處如下:1、持有3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利的個(gè)人,就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì),成為發(fā)明家。2、持有專(zhuān)利的大學(xué)生,即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專(zhuān)利證書(shū)的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
用假勞動(dòng)合同應(yīng)付學(xué)校如何處罰
一、用假勞動(dòng)合同應(yīng)付學(xué)校如何處罰學(xué)??赡軙?huì)警告學(xué)生,但不應(yīng)該有實(shí)質(zhì)的處罰。1、學(xué)校畢業(yè)要?jiǎng)趧?dòng)合同(學(xué)校為了提高就業(yè)率、知名度)是不合法的,學(xué)生只要完成了相應(yīng)的學(xué)業(yè)能力考核,就可以畢業(yè),和是否實(shí)現(xiàn)就業(yè)無(wú)關(guān);2、如果學(xué)校以當(dāng)事人沒(méi)有勞動(dòng)合同為由,不發(fā)給學(xué)生畢業(yè)證書(shū),可...
淺析自己代理與雙方代理訂立合同的效力
自己代理訂立合同,是指代理人以被代理人的名義與自己訂立合同。雙方代理訂立合同,是指代理人一人同時(shí)擔(dān)任雙方的代理人訂立合同。在此情況下,代理人同時(shí)為合同關(guān)系中的代理人和相對(duì)人,或同時(shí)為合同關(guān)系中的雙方代理人,交易雙方的交易行為實(shí)際上只由一個(gè)人實(shí)施。前者如A委托B購(gòu)買(mǎi)...
三方協(xié)議有效期是多長(zhǎng)時(shí)間
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢...
工廠(chǎng)新員工入職注意什么
1、保持謙遜有禮的態(tài)度 新人最忌諱的就是態(tài)度不好,可能自己在學(xué)校里是學(xué)生會(huì)干部,可以指揮很多人,但來(lái)到新公司自己就是一名要從頭做起的新人,如果讓人覺(jué)得態(tài)度傲慢就會(huì)立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好,后續(xù)再改變就比較困難了。 2、盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí) 在保持良好態(tài)...
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2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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